Добрый день Уважаемый соискатель Команда ЭКСПЕРТ ПЛЮС объявляет набор в связи с масштабным расширением и открытием новых подразделений в нашей Компании. Мы растем и в нашу профессиональную команду мы ищем новые таланты ХОТИТЕ: Найти стабильную работу? ...
от 120000 до 250000 KZT... с Анкор; средний уровень дохода специалиста исходящего контактного центра при полной ...
от 25000 RURЖдем тебя в нашу компанию Вкусная Корзинка. Наша сеть на рынке более 12 лет занимается ритейлом, у нас имеются на сегодняшний день Оптомаркеты, универсамы, магазины у дома. В Нашей компании очень дружный коллектив. Так же есть карьерный рост, стабильная ...
от 145000 до 165000 KZT... сегодняшний день нам нужны активные специалисты, готовые учиться и расти вместе ...
от 120000 до 200000 KZTЗаработная плата:Фиксированный оклад 100 000 + Большие % от суммы возврата Средний чек среднего инспектора 250 000 - 300 000 тыс тг мес( ограничения в бонусах нет). Ежеквартальные ежегодные конкурсы, по итогам которых вы можете выиграть денежные призы или ...
от 200000 до 300000 KZTВот уже 23 года мы предоставляем услуги по проверке и улучшению качества сервиса для частных организаций. Большинство наших сотрудников работают удаленно из разных точек мира. Мы предоставляем комфортные условия для работы, возможность стать частью ...
от 50000 до 180000 KZTКакая архитектура в Астане, в чём разница между кумысом и шубатом и где отдохнуть с палатками на Голубых озёрах? Ответы на эти и другие вопросы о Казахстане пользователи ищут в Яндексе. За тем, чтобы поисковая выдача была корректной и полезной, следят ...
до 324000 KZT... получишь: Дружную и душевную команду специалистов с глубокой экспертизой. Потому что ...
от 180000 KZTВ РЕКЛАМНО ПРОИЗВОДСТВЕННУЮ КОМПАНИЮ ТРЕБУЕТЬСЯ СБОРЩИК Требуемый опыт работы: 1–3 года МОЖНО БЕЗ ОПЫТА Полная занятость, полный день Обязанности:-изготовление и монтаж различных видов наружной и интерьерной рекламы-склейка объемных световых букв из акрила ...
от 200000 KZT1. Принимать, переводить, увольнять сотрудников в рамках требований трудового законодательства, положений приказов руководителя учреждения, иной установленной документации по управлению персоналом. 2. Учитывать личный состав организации, его подразделений ...
до 200000 KZT