Менеджер сектора по работе с персоналом
... главного менеджера, директора филиала, Департамента управления персоналом. Требования: Высшее образование , стаж ...
... главного менеджера, директора филиала, Департамента управления персоналом. Требования: Высшее образование , стаж ...
... главного менеджера, директора филиала, Департамента управления персоналом. Требования: Высшее образование , стаж ...
от 268000 KZT... техники; - экономику, организацию труда и управления; - рыночные методы хозяйствования; - законодательство о ...
от 253000 до 253000 KZT... по общераспространенным полезным ископаемым, развития туризма, продажи минеральных удобрений, пестицидов, ... возникающие из этого, сайта банка развития Казахстана, сайтов по инвестирования бизнеса, дорожной карты, индустриализации, зеленной экономики, ...
до 300000 KZT... внедренных средств современному уровню развития техники, требованиям охраны труда; Принимать ... производственных процессов, соответствующих разделов бизнес - плана и плана технического развития производства, разработкой предложений по реконструкции ...
... будет: поддержка и развитие уровня лояльности клиентов; предоставление квалифицированных ... возможность профессионального и карьерного развития в контакт-центре; постоянное сопровождение ... в месяц);; удаленную работу; бизнес-игры и тренинги для прокачки ...
от 250000 до 450000 KZTОбязанности: ведение кадрового делопроизводства закрепленных за ним подразделений; внесение в 1С (Кадры) и иные информационные системы учета кадров Компании личных данные сотрудников; осуществление кадровых приемов и переводов работников в соответствии с ...
Обязанности: знание ТК РК, нормативные правовые акты Требования: не прерывный стаж работы от 2 лет более опыт работы в компании численностью от 100 работников Условия: пятидневная рабочая неделя, с двумя выходными с 9:00 до 18: 00
от 250000 до 250000 KZT... на рынке труда. Наша команда специалистов обеспечивает высококачественное обслуживание клиентов известных ...
от 130000 до 170000 KZT... компании нацелена на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды ... выходные дни ) Обязанности: Поддержание и развитие действующих торговых точек; Привлечение и ... возможности для реализации и развития
от 250000 до 350000 KZT