Обязанности: Управление текущей деятельностью компании, оптимизация и стандартизация бизнес-процессов; Организация финансово-хозяйственной деятельности компании; Ведение действующих контрактов; Общее руководство коллективом; Составление плана работы и ...
ТОО Торгсервис КЗ-3 сеть магазинов Светофор: Обязанности: Анализировать результаты работы магазина и разрабатывать мероприятия, направленные на выполнение плана продаж, обеспечивать устранение недостатков; контролировать соблюдение правил хранения товарно- ...
от 300000 до 400000 KZT... записаться на собеседование с генеральным директором, оставляйте отклики
от 180000 до 200000 KZTРабота в фармацевтической компании, представленной на рынке более 20 лет. Управление портфелем брендов Тагансорбент и Тагангель «Айя», включающим лекарственное средство и биологически активные добавки. Работа в крупном международном холдинге. Возможность ...
... заработную плату; Карьерный рост – 100% директоров у нас это бывшие продавцы; ...
от 250000 до 300000 KZTОбязанности: Разработка, организация , проведение НИР Обеспечение практического применения результатов исследований, оказание помощи при внедрении на производстве Руководство внедрением новых методик испытаний и оборудования Взаимодействие с органами ...
от 350000 KZT... обучение(курсы, тренинги) от руководства(Директор, РОП) Обращайтесь по номеру и ...
от 250000 до 1000000 KZTКомпания ищет ответственного автора в оформлении письменных работ. Работы в основном пишем на русском языке. Наши требования: умение работать с информацией в интернете, оперативно желание работать и быть ответственным за заказы отлично знать Word быстро ...
от 150000 до 400000 KZTООО Дорстройсервис ХМАО-Югра г. Когалым Работа вахтовым методом на территории деятельности предприятия в Ханты-Мансийском Автономном округе, Россия. Обязанности: выполнение работ по разработке и перемещению грунтов выполнение работ по планировке площадей, ...
от 148000 до 230000 RURМЫ ПРЕДЛАГАЕМ:Обучение, корпоративные тренинги;Работу в сплоченном коллективе;Возможности для карьерного роста;Достойный уровень заработной платы;Стабильную и своевременную оплату труда (два раза в месяц);Стабильный график работы (мы не вызываем людей в их ...
492 766 тг.