Обязанности: Учет личного состава работников Товарищества Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан Формирование и ведение личных дел работников Учет предоставления отпусков ...
Обязанности: Учет личного состава работников Товарищества Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан Формирование и ведение личных дел работников Учет предоставления отпусков ...
... способов и методов привлечения персонала в соответствии с утвержденными планами ... . Требования: Специалист по подбору персонала должен знать: Порядок определения перспективной ... ЗУП. Специалист по подбору персонала должен уметь: Собирать, анализировать и ...
от 300000 KZT... решению задач для работы в отделах Кафель и Двери Что входит в обязанности: Управление операционной деятельностью отдела Организация и управление персоналом отдела, составление рабочих графиков и отчетов ...
от 300000 до 300000 KZT... в нашем отделении. Достигая миссии, Консультант Halyk не только дружелюбно встречает ...
... обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не ...
... ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с ... и направлять данные по подбору персонала Мы ожидаем: Знание русского языка, ... :рекрутер, ресечер, специалист по подбору персонала, оператор колл-центра, менеджер по ...
от 40000 RUR... мы продолжаем расти. Мы ищем Консультанта 1С в группу сопровождения Центра ... Казахстана», «1С:Зарплата и управление персоналом для Казахстана» и других решений ...
от 300000 KZT... в области кадрового делопроизводства, подбора персонала, развития персонала, системы вознаграждения; Опыт работы в ... и методических материалов по управлению персоналом; Знание законодательства о пенсионном обеспечении; ...
... адаптации специалистов и линейного персонала; Управление системой вознаграждения, системой развития персонала; Улучшение условий работы для сотрудников ... КДП, рекрутинг и адаптация, развитие персонала, система вознаграждении (компенсации и льготы), ...