Обязанности: Учет личного состава работников Товарищества Оформление приема, перевода и увольнения работников в соответствии с трудовым законодательством Республики Казахстан Формирование и ведение личных дел работников Учет предоставления отпусков ...
... ) с обеспечением обратной связи. Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности. ... работе. Требования: Специалист по подбору персонала должен знать: Порядок определения перспективной ...
от 300000 KZT... решению задач для работы в отделах Кафель и Двери Что входит в обязанности: Управление операционной деятельностью отдела Организация и управление персоналом отдела, составление рабочих графиков и отчетов ...
от 300000 до 300000 KZT... ищем? Начинающего специалиста по подбору персонала, он же ресечер (но с ... будет проводить первичные интервью и оценку кандидатов, на линейные позиции. Удаленный ... и направлять данные по подбору персонала Мы ожидаем: Знание русского языка, ...
от 40000 RUR... в области кадрового делопроизводства, подбора персонала, развития персонала, системы вознаграждения; Опыт работы в ... и методических материалов по управлению персоналом; Знание законодательства о пенсионном обеспечении; ...
... совершенствование нормативных документов, регламентирующих деятельность Отдела Сектора, а также внесение изменений ... операции подозрительной); 16) осуществление идентификации, оценки, реагирование, мониторинг и контроль рисков ...
от 300000 KZT... адаптации специалистов и линейного персонала; Управление системой вознаграждения, системой развития персонала; Улучшение условий работы для сотрудников ... КДП, рекрутинг и адаптация, развитие персонала, система вознаграждении (компенсации и льготы), ...
... немецкой инжиниринговой компании. Обязанности: Руководство отделом Техническое руководство проектно-изыскательскими работами ...
... немецкой инжиниринговой компании. Обязанности: Руководство отделом Техническое руководство проектно-изыскательскими работами ...
... : Ведущий специалист (по организации обучения) отдела профессионального развития и организации обучения. Обязанности: Формирует прогнозную потребность обучения и развития персонала на основании заявок руководителей структурных ...