Требуетсь оператор- секретарь в оптовый отдел для консультации клиентов, ведения документации, организации проведения встреч. Требования: ответственность, доброжилательность, опыт работы в сфере обслуживания будет вашим преимуществом. Условия: 5 2 (сб и вс ...
150 000 тг.Требуется помощник для рекламного бизнеса в интернет, удалёнка, не полный рабочий день. Возможно совмещение. Оплата достойная, своевременная.
130 000 тг.Компании EuroStar требуется активный менеджер по продажам (сотовые телефоны, аксессуары, ...
55 000 тг.... ; От имени владельца контроль топ-менеджеров; От имени владельца участие в ...
Начни успешную карьеру в недвижимости с «ЭТАЖИ» Мы – международная компания с 25-летней историей, которая работает в 260 городах и 15 странах мира. В нашей команде уже 22 000 профессионалов, и ты можешь стать одним из них Хочешь освоить новую профессию и ...
от 200000 до 1000000 KZTЧто нужно делать: Прямые розничные продажи; Консультирование покупателей по свойствам и качеству товаров, их назначению, эксплуатационным срокам; Консультирование покупателей по вопросам наличия имеющихся товаров, проводимым специальным акциям и т.д.; ...
от 200000 до 300000 KZTТОО Актив Ломбард всего за месяц вырастят из вас Директоров новых отделенийНам требуются кредитные специалисты без опыта работы, готовые начать свой карьерный путь юного руководителя Заработная плата: 200 000 - 250 000 KZT (оклад 180 000 KZT + 3 вида ...
от 200000 до 250000 KZTПерспективно растущая компания «Q4TULPAR» объявляет, о наборе. Что нужно будет делать: Продавать автомобили; Консультировать клиентов по телефону и в автосалоне; Сопровождать клиента на всех этапах сделки; Соблюдать стандарты Компании; Вести клиентскую ...
от 350000 до 1000000 KZTОбязанности: Оформление отгрузок в 1С Вести документацию в т.ч табель рабочего времени по отделу, заполнение протоколов, командировочных, работа в 1С, Обработка коммерческих предложений Требования: образование высшее средне-специальное уверенный ...
от 200000 KZTОбязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда, быстро нанимать необходимых специалистов в компанию Формировать кадровый резерв Заниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудников Продумывать систему мотивации для персонала Координировать ...