... работой службы организации управления и управления персоналом. Разработка и совершенствование организационной структуры управления. Развитие и совершенствование корпоративной культуры предприятия Управление социальными процессами, создание благоприятного ...
до 500000 KZTОбязанности: Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Поддержка корпоративной культуры и работа с командой на улучшение внутреннего климата. Требования: Опытный HR-менеджер ...
... персоналом. - Совместно с руководителями структурных подразделений ... рабочего времени отдела. Требования: Требования к квалификации: высшее (или послевузовское) образование по соответствующей специальности и стаж работы по организации управления кадрами на ...
от 300000 до 350000 KZT... ; Профессиональное ведение интервью и отбор персонала; Высокие коммуникативные и организационные навыки. ...
от 250000 до 300000 KZT... неуспешность новинок; Подготовка отчетов для менеджеров зала и заведующих отделами. Расчёт ретро-бонусов по поставщикам; ...
от 200000 до 500000 KZT... делопроизводства предприятия (1С Архив) подбор персонала Требования: высшее образование опыт работы ...
от 200000 до 220000 KZTТребуется менеджер по персоналу в передовую на рынке аутсорсинговую ... . Обязанности: Поиск и подбор персонала; Актуализация базы линейных сотрудников; Формирование ... выдающуюся работу до корпоративного менеджера; Уютный, комфортный и оборудованный офис ...
от 200000 до 450000 KZT... базы для повышения числа заказов; Управление командой в 3-х городах: ... . Эта вакансия также подойдет для Менеджер по продажам, территориальный менеджер, руководитель отдела продаж, региональный менеджер, РОП, МОП, Sales manager
от 800000 до 1200000 KZT... издержек и повышению прибыльности.7. Управление командойНазначение и управление операционной командой. Обеспечение коммуникации и эффективного взаимодействия между различными отделами компании.8. Соблюдение стандартов и ...
от 300000 до 600000 KZT... вдохновляющей энергетикой, чтобы возглавить наш отдел продвижения. Ваша главная задача – создание стратегии и системы продвижения, управление всеми задачами, связанными с продвижением ...