... убытки); Предоставление информации по остатку задолженности на счетах поступлениям на счет ( ... . Компетенции по решению вопросов с проблемными клиентами с просроченной задолженностью 1+. Дисциплинированность, коммуникабельность, умение работать ...
... исполнение плановых показателей по погашению проблемных долгов; - Проведение переговоров, встреч с ... с последующим вынесением вопросов по проблемным долгам на рассмотрение уполномоченного органа ...
... необходимые условия и руководить деятельностью отдела для выполнения основных задач и ... должностные инструкции специалистов ОПиРП. Функциями начальника ОПиРП являются: 1) планирование, организация ...
от 300000 до 350000 KZT... немецкой инжиниринговой компании. Обязанности: Руководство отделом Техническое руководство проектно-изыскательскими работами ...
... ; осуществление претензионно-исковой работы по проблемным кредитам; представление и защита правовыми ... осуществлении претензионно-исковой работы по проблемным кредитам. Требования: высшее юридическое образование; ...
... продавец-консультант ✔️Директор магазина ✔️Руководитель отдела продаж ✔️Исполнительный директор УСЛОВИЯ: ✔️У ...
150000 KZT... по вопросам дебиторской задолженности, судебно-претензионной и исковой работы, ... заявлений по взысканию дебиторской задолженности, получение судебных актов, исполнительных документов ... по вопросам дебиторской задолженности в судах всех уровнях. Требования: ...
от 185000 KZT... , чтобы возглавить наш отдел продвижения. Ваша главная задача – создание ... взаимодействие со всеми сотрудниками отдела продвижения, чтобы удерживать всех в ... необходимо указать, также, “Руководитель отдела продвижения” и название города, откуда ...
... другим вопросам, относящимся к работе отдела. Условия: Полный социальный пакет Пятидневная ...
от 400000 до 500000 KZTВ Отдел кредитования физических лиц требуется ведущий ... и иные отчетности о деятельности Отдела Начальнику Отдела; и т.д. Требования: ---- незаконченное ... обязательная предварительная стажировка в нашем отделе до приема на работу - не ...