Электрик
... с электричеством на предприятии. Информирование начальника участка по возможным проблемным моментам ...
от 300000 до 300000 KZT... с электричеством на предприятии. Информирование начальника участка по возможным проблемным моментам ...
от 300000 до 300000 KZTОбязанности: Осуществляет непосредственное руководство текущей деятельностью УКО; Организовывает и контролирует работу работников УКО; Требования: Высшее образование (желательно финансовая, либо экономическая ); Знание установленных нормативных правовых ...
Обязанности: Контроль изготовления технологического оборудования. Полный цикл работ Составление планов изготовления, сборки и монтажа, контроль их выполнения Учет производительности цеха в целом и каждого работника Контроль качества, поэтапная проверка ...
... ;При необходимости исполнение должностных обязанностей начальника участка;Ведение исполнительной документации совместно ...
от 500000 до 600000 KZTОбязанности: определение маршрута изготовления технологической оснастки и инструмента собственного изготовления на основании чертежей руководство деятельностью участка, планирование работ, распределение работ Требования: техническое образование опыт работы ...
Обязанности: Осуществление руководства производственно-хозяйственной деятельностью участка. Соблюдение основ технологии производства продукции шахты. Контроль за выполнением плановых заданий. Руководство и технический надзор за работой бригад, ...
... ;При необходимости исполнение должностных обязанностей начальника участка;Ведение исполнительной документации совместно ...
от 500000 до 600000 KZT... отдельные служебные поручения своего непосредственного начальника. Требования: высшее техническое образование, опыт ...
от 450000 KZTОбязанности: реализация кадровой политики; организация и контроль кадрового делопроизводства; управление системой обучения и развития персонала; управление системой вознаграждения персонала; расчет фонда оплаты труда; расчет нормативной численности ...
Обязанности: Обеспечение и контроль работы кадрового производства; Укомплектование фабрики персоналом через централизованные собственные службы рекрутинга; Участие в разработке HR политик и процедур; Внедрение процедура адаптации специалистов и линейного ...