Обязанности: 1. Планирование, организация и контроль деятельности микробиологической лаборатории: — Планирование кадрового обеспечения микробиологической лаборатории — Распределение функциональных обязанностей между медицинскими работниками ...
Обязанности: Осуществление общего руководства Центром банковского обслуживания и обеспечение стабильной эффективной работы в соответствии с Положением о филиале, внутренними нормативными документами и инструкциями. Заключение и подписание договоров с ...
от 200000 KZT... ; В подчинении у менеджера АЗС, Начальника торгового отдела
от 130000 до 155000 KZTОбязанности: оформление прием, увольнение, перевод, отпуск, командировка заключение ТД ведение личных дел сотрудников переписка Требования: знание 1С 8.3 енбек.кз кадровое делопроизводство Условия: режим работы 5 2 полный соц пакет служебный автобус
от 200000 до 300000 KZTОбязанности: реализация кадровой политики; организация и контроль кадрового делопроизводства; управление системой обучения и развития персонала; управление системой вознаграждения персонала; расчет фонда оплаты труда; расчет нормативной численности ...
... учетом его качества под руководством начальника цеха; Участие в обслуживании и ...
от 200000 KZTОбязанности: Осуществлять руководство производственно-хозяйственной деятельностью пищевого производства. Проводить работу по совершенствованию организации производственного процесса, внедрению прогрессивной технологии, эффективному использованию техники, ...
Обязанности: Организует оперативный контроль за ходом производства, за обеспечением производства технической документацией, оборудованием, инструментом, материалами, комплектующими изделиями, транспортом, погрузочно-разгрузочными средствами и т.п., а также ...
Обязанности: Своевременное проведение и сопровождение работ по закрытию банковских счетов Клиентов физических и юридических лиц, филиалов и представительств юридических лиц, индивидуальных предпринимателей, крестьянских хозяйств, частных судебных ...
от 160000 KZTОбязанности: Обеспечение и контроль работы кадрового производства; Укомплектование фабрики персоналом через централизованные собственные службы рекрутинга; Участие в разработке HR политик и процедур; Внедрение процедура адаптации специалистов и линейного ...