Мерчендайзер
... на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы ...
от 140000 до 150000 KZT... на привлечение, удержание, развитие высококвалифицированного персонала. Становясь частью команды Дудар, Вы ...
Обязанности:• Приготовление кофейных и других напитков высокого качества в соответствии с рецептурой компании.• Обслуживание клиентов, включая принятие заказов и консультирование по выбору напитков.• Поддержание чистоты и порядка на рабочем месте и в зоне ...
Условия: Официальное трудоустройство; Место работы: с. Малмыж, Нанайский район, Хабаровский край (строительство Горно-обогатительного комбината); График: Вахта 60 30. На период вахты предоставляется жилье в вахтовом городке, 3х разовое питание; Проезд, ...
Обязанности: Готовить напитки на основе кофе, оформлять их. Приготовление кофейных и безалкогольных напитков, различных видов чая; Рабочее место всегда сохранять в чистоте Общаться с гостями и помогать в выборе напитков Готовить заявки на закуп продуктов ...
Обязанности: Обработка и изготовление деталей на токарных станках. Контроль соответствия деталей техническим требованиям Условия: Претендент на позицию токаря должен иметь среднее или техническое средне-специальное образование и опыт работы от года.
Обязанности: - Обеспечивает подготовку и организацию работы офиса; - Осуществляет работу по ведению телефонных переговоров (прием входящих звонков, управление исходящими звонками, переадресация звонков; - Организует обеспечение офиса канцтоварами, ...
Обязанности: Работать с соблюдением норм по ТБ Ремонт ходовой части Ремонт двигателей внутреннего сгорания всех типов Мелкосрочный ремонт Требования: Образование: среднее техническое или профессиональное и выше Знать основные сведения об устройстве ...
Обязанности: слесарь-механик электромеханических приборов и систем выполняет следующие должностные обязанности: 2.1. Сборка, механическая регулировка узлов и механизмов простой и средней сложности и простых приборов по 11 квалитету (4 классу) точности. 2.2 ...