... книжек, документов, содержащих персональные данные работников. Подсчёт страхового стажа сотрудников, выдача ... отчётности о численности, персональном составе работников и их движении. Формирование и ...
от 200000 до 250000 KZT... Усть-Каменогорске. Обязанности: Полный цикл подбора персонала. Проведение интервью (онлайн офлайн). Взаимодействие ... отчетности. Требования: Опыт работы в подборе персонала от 1 года. Навыки коммуникации ...
... автобусе; бесплатный проезд работников, проживающих в г. Новотроицке, на ... залы); организация досуга работников и членов их семей (в ... в лагерь детям работников; поддержка здоровья работников (оздоровление в санатории-профилактории «Металлург», ...
от 215329 RUR... нашей команды ответственных, амбициозных, опытных работников с достойной оплатой труда. Обязанности: -Управление объектом, ведение отчетности, набор и обучение персонала (операторов-кассиров, барменов); - Выполнение плана ...
от 500000 до 800000 KZT... знаний, профессионального уровня сотрудников и персонала;разработка раздаточных обучающих материалов, процедур тестирования и оценки обучающихся работников;систематичекий анализ обратной связи по ...
от 333000 KZT... личные дела работников, вносить в них изменения, связанные с трудовой деятельностью; -оформлять трудовые договора и вносить дополнения при изменениях условий труда; - составлять графики работ и графики отпусков. - определять потребность в персонале и вести ...
... : формирование и ведение личных дел работников; оформление приема, перевода и увольнения работников, согласно ТК РК; ведение графика ... ; заполнение и учёт трудовых книжек работников; размещение вакансий в интернет-ресурсах; ...
... специалистов. ВАШИ ОБЯЗАННОСТИ: Полный цикл подбора персонала: от поиска и оценки кандидатов ... образование (желательно в сфере управления персоналом, психологии или экономики). Опыт работы ...
... ; ведение трудовых книжек, личных дел работников; ведение воинского учета; работа в ...
от 300000 KZT... ; обеспечение оптимального и экономного использования персонала; организация прохождения испытательного срока новыми работниками, а также постоянное повышение квалификации подчиненных ему работников. ТРЕБОВАНИЯ: опыт работы УПРАВЛЯЮЩИМ ДИРЕКТОРОМ ...