Менеджер по подбору персонала
Обязанности: Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Поддержка корпоративной культуры и работа ...
Обязанности: Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации. Разработка и внедрение программ развития сотрудников. Поддержка корпоративной культуры и работа ...
... кадрах, организовывает работу по поиску, подбору персонала, по социальной и профессиональной адаптации ... кадровой политики университета; - Обеспечивать сотрудникам ОПиРП необходимые условия и руководить деятельностью отдела для выполнения основных задач и ...
от 300000 до 350000 KZTОбязанности: прием, увольнение сотрудников перевод сотрудников, оформление отпусков работа в 1 С предприятии, Енбек Ведение делопроизводства предприятия (1С Архив) подбор персонала Требования: высшее образование опыт работы ...
от 200000 до 220000 KZT... для размещения публикаций о поиске сотрудников; Изучать и анализировать резюме претендентов ...
до 350000 KZT... и товарных запасах в каждом отделе. Подготовка отчетов для заведующих отделами и руководителей отделов Анализ эффективности работы каждого отдела и представление рекомендаций. Отчет ГРОСС ...
от 200000 до 500000 KZT... и стрессоустойчивость. Обязанности: Поиск и подбор персонала; Актуализация базы линейных сотрудников; Формирование бригад; Контроль выхода сотрудников на объекты; Учет рабочего времени сотрудников; Что мы предлагаем? ОПЛАТА: гарантированный ...
от 200000 до 450000 KZT... ;- Мониторинг и поддержка процесса адаптации сотрудников в течение первого месяца работы. Требования: - Опыт работы в сфере подбора персонала обязателен;- Умение эффективно работать с ...
до 300000 KZTОК РУСАЛ приглашает на работу Горнорабочего очистного забоя Проходчика. Мы ценим наших работников и предлагаем на выбор для иногородних кандидатов: Вахта 20 10, 30 15, 45 20, 60 30.Компенсация проезда.Проживание на базе профилактория предприятия; Переезд в ...
от 109000 RUR... на кандидата; Передача документов в отдел кадрового администрирования для дальнейшего оформления трудовых отношений с кандидатом. Требования: Высшее образование; Стаж работы в области подбора персонала не менее 2х лет. Условия: ...
... . Ваши обязанности: - Управление всеми этапами подбора персонала — от поиска до адаптации.- Разработка и внедрение программ развития сотрудников.- Поддержка корпоративной культуры и работа ...