Заместитель главного бухгалтера
... СНГ. Отличительной особенностью компании является индивидуальный подход к задачам каждого заказчика, ... . Условия: Оформление по ТК РК; График работы 5 2 с 9: ...
от 350000 до 500000 RUR... СНГ. Отличительной особенностью компании является индивидуальный подход к задачам каждого заказчика, ... . Условия: Оформление по ТК РК; График работы 5 2 с 9: ...
от 350000 до 500000 RUR... - Внедрение голосовых и чат-ботов- Индивидуальные разработки решений и интеграций Мы ... этого у нас CRM Битрикс24) График работы 5 2, с 9: ...
от 150000 до 350000 KZT... с сайта и других площадок • Индивидуальный рекламный бюджет • График работы 5 2 с 9: ...
от 400000 до 3000000 KZT... - Внедрение голосовых и чат-ботов- Индивидуальные разработки решений и интеграций Мы ... Самоорганизация Работа в CRM Bitrix24 График работы 5 2, с 9: ...
от 150000 до 350000 KZT... предлагаем: Реальный карьерный рост и индивидуальный подход каждому сотруднику Возможность воплотить свои идеи для оптимизации работы компании (поощряется) Работа, закатав рукава, на 100% График работы 5 2 с 09: ...
до 580000 KZT... предлагаем: Реальный карьерный рост и индивидуальный подход каждому сотруднику Возможность воплотить свои идеи для оптимизации работы компании (поощряется) Работа, закатав рукава, на 100% График работы 5 2 с 09: ...
до 300000 KZT... работу. Знание языков приветствуется. Условия: График работы: пятидневная рабочая неделя с ... продаж (решение о начислении % принимаются индивидуально, для талантливых менеджеров нет верхних ...
от 350000 KZT... - Внедрение голосовых и чат-ботов- Индивидуальные разработки решений и интеграций Мы ... Самоорганизация Работа в CRM Bitrix24 График работы 5 2, с 9: ...
от 150000 до 500000 KZT... предлагаем: Реальный карьерный рост и индивидуальный подход каждому сотруднику Возможность воплотить свои идеи для оптимизации работы компании (поощряется) Работа, закатав рукава, на 100% График работы 5 2 с 09: ...
до 580000 KZT... легко и комфортно. Условия работы: график 2 2, с 10:00 ... и больничный; оценка работы по индивидуальной и групповой эффективности. И еще: ...