Обязанности: Отслеживать ситуацию на рынке труда в стране. На основе этого анализа формировать орБыстро нанимать необходимых специалистов в компаниюФормировать кадровый резервЗаниматься организацией стажировки и адаптации новых сотрудниковПродумывать ...
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: Анализировать рынок труда и персонала организации по профилю вакантной должности (профессии, специальности). Формировать требования к вакантной должности (профессии, специальности) и их коррекцию. Производить поиск во внешних и внутренних ...
... и специальные предложения для клиентов; Тренинги и готовые скрипты продаж; Надежный ...
от 38000 RUR... , молодой дружный коллектив Обучение и тренинги, направленные на развитие профессиональных качеств ...
Обязанности: Формирование личных дел и документации (приказы, трудовые договора, личные листки); Подготовка документов и трудовых договоров для подписаний; Внесение изменений по данным о персонале в базу данных; Работа с нерезидентами Республики Казахстан ...
до 250000 KZTОбязанности: Обеспечение и контроль работы кадрового производства; Укомплектование фабрики персоналом через централизованные собственные службы рекрутинга; Участие в разработке HR политик и процедур; Внедрение процедура адаптации специалистов и линейного ...
... счет компании. Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях, ...
от 300000 KZT... , 5 2 Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях ...
... , 5 2 Бесплатное участие в тренингах, на семинарах и в конференциях ...
... порядочностьвысокий темп работыВозможность профессионального роста, тренинги за счет компанииДружный коллектив
от 100000 до 200000 KZT