Директор филиала
... - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы ...
... - крупнейшее учебное заведение в сфере информационных технологий с 1999 года. Мы ...
... согласование протоколов встреч переговоров; - отправка информационных писем, презентаций, тех. документации и ...
от 350000 KZT... ППР; поддержка в актуальном состоянии информационной и нормативной базы данных модуля ...
Обязанности: Поддержка программного обеспечения и торгового оборудования магазинов розничной сети, так же работы пользователей. Требования: Знание 1С предприятия (Розница) на уровне администратора или пользователя.
от 270000 KZTВ студию графического дизайна «ULC» приглашаются кандидаты на должность Фронтенд-разработчика, Бэкенд-разработчика, Мобильного разработчика, так же они должны уметь работать с инструментами автоматизации и контейнеризации, такими как Docker, Kubernetes, а ...
от 130000 до 500000 KZT... по использованию продуктов; Обеспечение структур информационно-рекламными материалами; Разработка конкретных и ...
от 250000 до 350000 KZTОбязанности: администрирование системы SRM техническая поддержка системы SRM Требования: программист (C#), знания в смежных областях, в особенностях промышленной, корпоративной или коммерческой разработки разработчик React, знания в React.js – библиотеке ...
от 350000 до 648200 KZTОбязанности: разработка и администрирование систем Требования: базовые знания в программировании (C#) работа с базами данных (SQL) Условия: полный рабочий день (8:30-17:10ч)
от 350000 KZTОбязанности: Техническая и консультационная поддержка рабочих мест пользователей (настройка и сопровождение ПО, телефонии, новых рабочих мест, оргтехники и периферийных устройств); Поддержание работоспособности ИТ оборудования (мелкий ремонт и модернизация ...
от 200000 до 250000 KZTDetails If you are already familiar with the fundamentals of .NET programming and interested in expanding your proficiency, then this program is what you need. Our learning path includes several stages, offering you a step-by-step approach to gaining in- ...