Требуется помошник менеджера по подбору персонала
Проведение собеседования при приеме на работу- оформление договоров- контроль за выполнением должностных обязанностей- выполнение личный поручений руководителя5/2 9:00-18:00
180 000 тг.Проведение собеседования при приеме на работу- оформление договоров- контроль за выполнением должностных обязанностей- выполнение личный поручений руководителя5/2 9:00-18:00
180 000 тг.Срочно девушку в администрацию Работа на ресепшне, проверка пропусков. Заполнение журнала регистрации. Нормированный график работы, оплата без задержек, премии и бонусы. Рассматриваем без опыта работыУсловие: Ответственность, пунктуальность. Возраст : 18+График работы: 5\2 либо 2/2 (рассмотрен гибки...
250 000 тг.В дружную команду ресторана Paulaner ищем менеджера по подбору персонала. Чем вам предстоит заниматься: -Эффективный найм персонала и закрытие ключевых вакансий в установленные сроки- Оценка и анализ кандидата на предмет соответствия заявленной вакансии - Проведение первичных собеседований (как дист...
от 230000 KZTвести первичную документацию эсф, приход товара, и.т.д
150 000 тг.Требуется администратор Обязанности: ведение переговоров, работа с клиентами Требования: умение работать в команде, ответственностьГрафик 5/2
210 000 тг.Требуется администраторГрафик работы с 10.00-18.00. 5/2Возможен гибкий график
130 000 тг.Обязанности:Ведение первичной документации,составление отчетов,требования:образование по профилюкоммуникабельность . грамотная речь работа в коллективе .Условия.С 9.00.до 18.00 пятидневка.
150 000 тг.Требование: возраст от 18 до 55 лет, серьезное отношение к делу, огромное желание работать и развиваться по карьерному росту в корпорации, желание работать офисе с командой, адаптивность, пунктуальность, активность, целеустремленность.Обязанности: работать оптовыми контрактами, договорами в офисе, в...
105 000 тг.ИП Бакыт - требуется администраторТребование: ответственность, исполнительность.График работы:5/2, 2/2 с 10.00 до 18.00
170 000 тг.Нужен специалист, с опытом работы кадровикаВ связи с расширением требуются специалист, с опытом работы кадровика, в функциональные обязанности которого будет входить следующее: подбор требуемого персонала, организация обучения персонала, аттестация персонала, расстановка кадров, проведение собеседов...