Responsibilities: вести учет показателей по труду и заработной плате, анализировать их и составлять установленную отчетность; составлять штатное расписание (для работников с повременной системой оплаты труда) в соответствии с утвержденной организационной структурой управления, фондами заработной пл...
от 180000 до 230000 KZTОбязанности: --Проведение работ по разработке штатного расписания предприятия и внесения в него изменений. Ведение учета показателей по труду и заработной плате; Выполнение работ по формированию, ведению и хранению базы данных по труду и заработной плате, численности работников, внесение измененийТ...
от 250000 до 270000 KZTОбязанности: Разработка проектов перспективных и годовых планов по труду и заработной плате Расчет фонда оплаты труда и численности работников, определение потребности в специалистах, рабочих и служащих Разработка предложений по стимулированию работников с целью улучшения использования оборудования...
от 200000 до 220000 KZTОбязанности: осуществление работы по совершенствованию организации труда, форм и систем организации оплаты труда, материального и нематериального стимулирования; изучение эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда, материального и нематериального поощрения, подготовка предложен...
от 250000 KZT