Job Summary: Partners with managers to develop and implement people strategy through the execution of HR processes, ensuring effective and sustainable workplace relations, and by providing HR support for a defined team or location. Accountable for the overall HR contribution and value-add to the bus...
В связи с расширением, нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти лучших сотрудников и как улучшить уже работающих в ТОО «Корпорация Шумского». На данный момент общее число сотрудников Холдинга 35 человек. ЧТО МЫ ОЖИДАЕМ ОТ ВАС: Подбор персонала – ведение полного цикла найм...
от 500000 до 700000 KZTПодчиненность : Вице-президенту компании по стратегическому развитию персонала Головного офиса. Требования: Кандидат с опытом работы директором по персоналу или партнером в компаниях со штатом не менее 300-500, желательно со знанием английского языка, но не критично, который также отвечал для блок ...
от 1500000 до 2000000 KZTОбязанности:Поиск и найм людейАдаптация и обучение персоналаОценка и развитие персонала (определение «точек роста», рекомендации по развитию (обучение, прокачки, наставничество и т.д.)Мотивация персоналаРазвитие корпоративной культурыПрофилактика и урегулирование конфликтовПроведение exit – интервью...
до 450000 KZTМы ищем профессионала с опытом работы в управлении персоналом, готового принять вызовы и вместе с нами развивать успешный HR-отдел в динамичной торгово-розничной компании. Обязанности: Оптимизация процессов подбора, адаптации и развития персонала, с учетом потребностей компании. Планирование и коор...
ZeynQoi Foundation School ищет профессионального HR руководителя . Человека, который сможет эффективно управлять нашими кадровыми процессами и обеспечивать бесперебойную работу нашего офиса. *Обязанности:* 1. *Управление кадровыми процессами:*- Подбор, оценка и найм кандидатов.- Проведение вводных и...
Крупный развивающийся казахстанский завод-производитель рассматривает кандидатов на позицию Директор по персоналу. Если Вам интересны новые вызовы, и у Вас есть опыт решения вопросов найма и адаптации, Вам нравится работать с руководителем, который считает, что HR департамент является ключевым подра...
от 600000 до 800000 KZTОбязанности: массовый подбор персонала, внесение соответствующей информации в банк данных компании о соискателях, о вакансиях; участие в ярмарках вакансий, быть на связи с соискателями постоянно, выполнение иных поручений Директора по персоналу. Требования: ответственность, знание казах...
от 180000 KZTОбязанности: Обеспечение эффективности организационной структуры и организационного дизайна Аналитика ключевых показателей продуктивности работы ГО Реинжиниринг бизнес-процессов и их атвоматизация Развитие ключевых функциональных, корпоративных и специальных компетенций у сотрудников ГО УправлениеТ...
The Human Resource Assistant will perform administrative tasks and services to support effective and efficient operations of the organizations human resource department. Responsibilities: Business trips arrangements(tickets, hotel bookings, transfers); Dealing with correspondence; Purchasing of con...