В торговую компанию требуется офис-менеджер. Обязанности: отвечать на телефонные звонки с ведением соответствующей документации, оказание консультационных услуг клиентам и посетителям.Требования: ответственность, дисциплинированность, умение общаться с клиентами, давать полную информацию на интересу...
В офис требуется менеджер (девушка 18-30 лет ) для работы с клиентами. Условия: - работа с компьютером, коммуникабельность, умение обучаться техники работы с клиентами и внешние данные т.к. основной продукт – это «декоративная косметика» и вы должны быть «лицом» компании. Рабочий график с 10_00 до 1...
В связи с расширением штата торгово-оптовой организации требуется офис-менеджер. Работаем только с оптовыми клиентами.Работа в офисе, с документации и т.д. Требование: Пунктуальность, коммуникабельность, ответственность, доброжелательность и умение работать в коллективе. Можно без опыта.График работ...
Обязанности:-Планирование графика руководителя-Решение организационных вопросов-Работа с документациейУсловияГрафик 5/2Официальное оформлениеВозможность карьерного роста
Требуется ассистент руководителяОбязанности:-заполнение необходимых документов-Составление графика руководителя-решение организационных вопросовУсловияГрафик 5/2Официальное оформлениеВозможность карьерного роста
Обязанности:- участие в подборе линейного персонала (работники склада) и специалистов среднего звена;- работа с входящими-исходящими звонками, оценка персонала, анкетирование, выходное интервью;- взаимодействие с банками по вопросам оформления банковских карт работникам;- ведение электронного реестр...
Функциональные обязанности: подбор персонала, проведение первичных собеседований, рекомендация претендентов, для последующего отбора, ведение делопроизводства и отчетности, закрытие вакансии любых уровней, контроль за подготовкой персонала в соответствии с учебным планом, решение организационных воп...
требуются сотрудники, имеющие навыки рекрутинговой и кадровой работы (подбор и работа с персоналом):Обязанности: Подбор и управление персоналом (от 15 чел), в том числе обучение, мотивация, формирование эффективной команды;обеспечение бесперебойной и качественной работы фирмы;повышение эффективности...
УсловияГрафик работы 5/2 с 9.00 – 18.00 (возможен гибкий график)Дружелюбный и открытый коллектив.Остальное при собеседований.Полная поддержка деятельности руководителя компании Координация отгрузок, передвижения сотрудников Организация встреч партнеров компании Входящая-исходящая корреспонденция HR
Обязанности:Выписка пропусковВстреча клиентовПрием входящих звонковКонсультация при необходимостиТребования:От 20 лет и вышеОтветственностьПунктуальностьКоммуникабельностьУсловия:График 5/29:30-18:30Официальное оформление