Обязанности:
Найм и адаптация персонала;
Постановка целей, мотивация и контроль выполнения планов;
Контроль достижения важных показателей бизнеса;
Проведение еженедельных и ежемесячных собраний;
Построение высокого уровня сервиса;
Развитие филиала.
Требования:
Опыт в продажах - желателен
Опыт управления коллективом из 5-15 человек в сфере клиентского сервиса;
Коммуникабельность;
Настойчивость.
Условия:
Обучение за счет компании;
5\2 с 9:00 до 18:00