Если вы читаете это объявление, значит вы в поиске интересной работы "Помощник HR" - это помощь HR-специалисту в работе с персоналом.
Вы движетесь в правильном направлении. У Вас появилась возможность расти вместе с быстро развивающейся компанией, с отличным коллективом и адекватным руководством, неизменно достигая стабильности. В нашей Компании, на протяжении 10 лет выработались точные правила, которые позволяют компании стабильно держаться на рынке, не зависимо от кризисов и происков конкурентов. Сейчас организация готова расширяться, т.к. впереди ждет новые интересные проекты, которые нужно воплощать в жизнь, но для этого нужны хорошие сотрудники.
НО мы берём не всех))). Ниже описано что от вас требуется.
Если:
- вы хотите проявить себя, а так же реализовать и усилить свои внутренние ресурсы.
- хотите сделать то, что до вас удавалось сделать лишь немногим.
- хотите решать сложные задачи самостоятельно.
- хотите создавать что то большое и нужное для общества.
- И Вам интересно развивать компанию в которой вы будете работать и вы понимаете, что только так, вы можете расти и развиваться сами, а так-же вы готовы изучать много нового, и главное, ПРИМЕНЯТЬ то что изучили в работе и получать результат (что само по себе является стабильностью), то мы ждем вас и хотим чтобы вы выиграли в конкурсе на эту должность.
Ваши обязанности на испытательном сроке: (ТО, ЧЕМУ МЫ ВАС БУДЕМ ОБУЧАТЬ независимо от вашего опыта)
- Как работать с коммуникацией;
- Проводить первичные интервью кандидатов по телефону;
- Вести кадровое делопроизводство;
- Ознакомиться с правилами компании, выполнять их, следить и помогать другим сотрудникам следовать этим правилам;
- Быть настоящим помощником HR, экономя его время в работе с персоналом.
- Создавать уют и хорошее настроение.
Дополнительные требования:
Как подходящий нам сотрудник Вы, на самом деле, любите и умеете организовывать свою работу и работу других людей. Вы внимательны и у вас порядок в делах.
Вы можете доказать что были по настоящему результативны в том что вы делали. Вы привыкли быть хорошим примером для других.
Вы дружите с оргтехникой и компьютером.
Вы знаете делопроизводство.(если нет, найдете как научиться)
Работаете быстро и вам не трудно посчитать свои результаты и помочь другим добиться результатов.
Вы не думаете о нормированном рабочем дне, а нацелены на результат.
Вы готовы давать отчет о выполненной работе и вас это не напрягает.
Вам надо будет делать так, чтобы другие сотрудники вовремя сдавали отчеты о выполненной работе.
Документы и рабочее место у вас всегда находятся в порядке. Вы готовы взять на себя часть ответственности за создание, расширение и эффективную работу нашей команды и офиса.
Тогда прямо сейчас пишите "ДА" в ответ на это сообщение.
Наши условия:
Мы искренне хотим чтобы Вы много зарабатывали в скором будущем, но большую зарплату в период испытательного срока 1 месяц, не обещаем (в этот период, если у вас нет никакого опыта, вы получите от 100000 тг. На первом этапе, мы будем много вкладывать в вас своих бесценных знаний и уделять свое время не работе, а вам, что само по себе стоит не просто дорого, а имеет огромную ценность, которую измерить деньгами невозможно. Мы хотим чтобы Вы, как и другие наши успешные сотрудники, много зарабатывали в скором будущем! Те, кто хочет мало действовать и много зарабатывать, нам не нужны. "Потолка" по зарплате у нас нет. По нашим правилам, чем больше доход компании, тем больше зарплата у всех сотрудников, особенно у тех кто показал хорошие результаты. Мы развиваемся и зарплата сотрудников растет каждый месяц.
Именно по этому мы гарантируем много интересной работы и обучения. Здесь вы найдете своего наставника, который поможет раскрыть и реализовать ваш потенциал.
Карьерный рост, если Вам интересно, будет не за горами. Вы начнете со стажировки и к концу испытательного срока через 1 месяц, вы будете готовы полноценно выполнять обязанности своего поста, или если захотите и поймете что ваш потенциал в другом направлении, сами сможете определить для себя должность которая вам больше подходит. Это повышение. Но только при наличии желания работать и достижения результатов (выполнения задач до конца).
Мы работаем полностью легально и официально, не поддерживаем сокрытие налогов и коррупцию, а значит ваше трудоустройство оформляется в соответствии с законодательством РК и выплачиваются все отчисления с зарплаты.
Если все это вам по душе, то Вы точно победите в конкурсе.
Отправляйте резюме на указанный номер
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
... для этого нам нужен крутой HR, который может вырасти до HR G. Вместе мы не только ... и ОАЭ. Что нужно делать?: — HR. Разработать HR-стратегию, менеджерить HR-процессы. Создать крутой HR-бренд. — Recruiter. Нанимать как Бог ...
от 500000 до 1500000 KZT... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP ...
... counsel managers and employees regarding HR related matters on regular basis ... Required Experience: 10+ Years in HR Generalist or Business Partner role ... experience in the implementation of HR processes as a Generalist HRBP ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... leadership and collaboration of the HR community across a Country and ... the expected behavior • Executes the HR priorities while adding value to ... accordingly. • Ensures compliance with legislation, HR policies and other compliance standards ...
... selection processes. Collaborate with the HR team and relevant stakeholders to ... necessary adjustments are made to HR policies, procedures, and practices. Provide ... the application and improvement of HR practices. Excellent problem-solving and ...
... have a passion for all HR topics, then we are on ... deliver our targets.As an HR Generalist, you will play an ... month; Schedule: full-time (40 hr a week guaranteed), 5 days ...
от 1500 до 2000 USD... and train other employees (including HR policy and so on) - Manage ... index - Manage and update the HR regulation guidelines SOP - Confer with ... - At least 3 years of HR&GA experience in any industry ( ...
... . Сегодня мы приглашаем к сотрудничеству HR Business Partner с хорошим опытом ... нам кандидатов; Формировать ресурсный план, HR-бюджет, уточнять HR-мероприятия на следующий год; Постепенно настраивать HR-процессы в компании по мере ...
от 800000 KZT... resources function and the ongoing HR; Co-lead organizational HR processes and change initiatives, in ... the implementation of the ongoing HR initiatives based on a sound ... and effectiveness of the various HR initiatives. Keep abreast of emerging ...
... с управляющими директорами по всем HR вопросам компании; Развивать и усиливать HR бренд компании. Что мы предлагаем: ... на курсе HRD в компании HR Capital – мы готовы вкладываться в ... имеет практический опыт работы в HR не менее 2-х лет; ...
... кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих ... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... , управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 5-ти лет; ...
от 400000 до 700000 KZT... тебя крутой опыт в области HR и ты реализовал(а) много ... качеств; ежедневная операционная работа отдела HR (подбор персонала, адаптация, performance management, ... соответствующего профессионального опыта работы в HR; уровень знания английского языка как ...
... ; Main Job responsibilities Assist HR Business partner with full HR cycle: HR Administration (hiring, data entering to ... up of resigned staff) HR statistics, turnover reporting other special ... years of experience as HR Generalist Good expertize in Labour ...
... обновления каждого документа; Второй помощник капитана (назначенный в качестве медицинского ... МОМ CH.06; Второй помощник капитана (назначенный ответственным за технику ... инструкциями капитана; Второй помощник капитана , выполняющий функции офицера по ...
... кадровую документацию компании; Создание позитивного HR бренда на рынке; Обеспечение рабочих ... практический опыт работы во всех HR направлениях: поиск и подбор, адаптация, ... , управление корпоративной культурой в сфере HR не менее 3-х лет; ...
от 500000 до 800000 KZT... расширением нам требуется лучший HR Generalist, который знает, где найти ... КАНДИДАТЕ: Опыт в сфере HR на должностях HR менеджер, HR Generalist, HR Директор от 3-х лет ... . Обучение в компании HR CAPITAL на курсе HR Директор. Вы будете участвовать в ...
от 500000 до 500000 KZT... талант и профессионализм в создание HR отдела с нуля и занять должность HR Директора в нашей компании. Что ... у истоков. Топовое обучение от HR CAPITAL на курсе HR Директор; Премии за ваши результаты: ...
от 400000 до 500000 KZT