В сеть караоке-баров soul требуется крутой шеф повар с опытом работы!
Наша компания берет свое начало в 2020г. За 3 года мы достигли неимоверных результатов, открыли 8 караоке-баров и еще 1 на стадии открытия! Имеем сотни постоянных гостей и являемся одними из самых узнаваемых и популярных заведений.
Концепт караоке - города нашей Родины. Каждая кабинка выполнена в стиле городов Казахстана, отсюда наша цель подарить каждому чувство тепла и уюта, как у себя дома , параллельно наслаждаясь вкусной кухней и отличным звуком!
Обязанности:
Чем предстоит заниматься нашему HRD:
- Руководство работой отдела персонала;
- Разработка и управление hr процессами;
- Разработка и внедрение кадровой политики;
- Наблюдение за рынком труда;
- Внедрение новых инструментов по подбору персонала;
- Разработка и внедрение программы адаптации системы наставничества;
- Контроль процесса подбора персонала;
- Контроль ведения кадрового делопроизводство;
- Разработка системы внутреннего обучения, оценка персонала;
- Составление схем оплаты труда, льгот и компенсации;
- Разработка и внедрение программы мотивации персонала;
- Составление HR - стратегии компании.
- HR-бренд компании;
* внутренний HR-бренд;
* внешний HR-бренд;
- Система подбора, массовый подбор;
- Организационная структура;
- Система Наставничества;
- Формирование корпоративной культуры
- Работать как одна команда
- Система бенефитов
Требования:
Чем обладает нужный нам кандидат:
Условия:
- Конкурентная зп (от 600 000тг до 700 000тг);
-График работы:6/1
- Супер вовлеченный в развитие компании владелец;
- Возможность обучения за счет компании;
- Юная растущая компания (открываем 4 филиала в год. Имеем 8 действующих филиалов + 1 на стадии открытия);
- Команда (25-35 лет);
- Мотивационная политика (Грейдирование; зп растет с опытом в нашей компании);
- Официальное трудоустройство по ТК РК;
- Стабильный уровень NPS от 80 (крутые отзывы от людей/ гостей, не будет стыдно работать);
- Руководство заинтересовано в вашем росте как сотрудника (регулярно проходит обучение от Тренера по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для саморазвития);
- Ежемесячные традиции сотрудников для сплочения командного духа;
- Крутая система адаптации и просвещения новых сотрудников (Пошаговая система адаптации с закрепленным трекером);
- Огромное внимание уделяем системе безопасности.
Если ты:
- Коммуникабельный
- Дисциплинированный
- Целеустремленный
- Ответственный
- Честный
- Позитивный
- Нацелен на результат и у тебя есть желание развиваться, то тебе точно к нам!
... нам требуются 30 новых директоров ежемесячно, и у тебя есть ... сможете взлететь до позиции директора отделения уже через 1-3 ... компании очень много молодых директоров. У нас ВЫ НЕ УСЛЫШИТЕ ... . Мы назначаем на должность Директора вне зависимости от возраста, ведь ...
от 200000 до 220000 KZT... находимся в поиске крутого регионального директора с опытом работы в общепите ... расти, даже с позиции управляющего директора) - Удобный график работы с полноценными ...
от 1000000 до 1200000 KZT... оптимизировать финансовые процессы важны для директора холдинга; Умение строить и поддерживать ...
... приготовление блюд под руководством заместителя директора по кухне, заведующего производством. Строгое ... по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для ...
от 300000 до 400000 KZT... , участие в их подготовке, представление Директору предложений по улучшению контроля за ... согласно поручениям Председателя Правления и Директора иные обязанности, вытекающие из функций ...
... , участие в их подготовке, представление Директору предложений по улучшению контроля за ... согласно поручениям Председателя Правления и Директора иные обязанности, вытекающие из функций ...
от 275500 до 406000 KZT... по сервис обслуживанию, тесты от HR, предоставление обучающей лит-ры для ...
от 200000 до 200000 KZTОбязанности: Поиск сотрудников на актуальные вакансии. Оформление договоров с сотрудниками. Ведение КДП Проведение собеседований. Контроль штата. Задачи офис менеджера Требования: Опыт работы. Условия: Зарплата на руки 250 тыс. тенге. 5 2, с 9:00 до 18:00 ...
от 250000 KZT... соискатель Меня зовут Айнур, я HR компании “ДАЙГО Казахстан”, если вы ...
от 400000 до 700000 KZT... на заседания Комитета и Совета директоров Общества; Требования: высшее техническое юридическое; ...
от 330000 до 700000 KZT... свои обязанности под общим руководством директора школы; повышает свою профессиональную квалификацию, ...
от 190000 до 200000 KZTОбязанности: Распределение задач между работниками питомника и контроль их выполнения; Решение всех административно-хозяйственных и финансово-экономических вопросов, связанных с деятельностью питомника; Разработка и реализация перспективных планов развития ...
от 500000 до 500000 KZT... к обязанностям бухгалтера; Взаимодействие с директором, бренд-шефом, шеф-поваром, барменом ...