... . 2. Опыт в области управления персоналом: Опыт работы в HR, знание процессов найма персонала, оценки кандидатов, проведения собеседований и ... образования, предпочтительно в области управления персоналом или HR, а также наличие профессиональной сертификации ...
... . Требования: - Опыт работы в должности HR менеджера от 1 года; - Опыт организации обучения персонала; - Опыт оценки персонала; - Опыт ведения кадрового администрирования; - Знание ...
... создавать системы оценки и вовлечения персонала, которые будут учитывать особенности мотивации ... отдела кадров. Подбирать и обучать HR-менеджеров. Руководить организацией целей и задач ...
... вас Мы ищем каризматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую роль ... системы адаптации и оценки действующего персонала. Разработка и внедрение комплексных программ ...
до 600000 KZT... поисках ответственного HR менеджера в пятизвёздочный отель города Караганда Обязанности: Рекрутинг и адаптация персонала; Обучение и развитие; Разработка и реализация программы материального стимулирования и мотивации персонала ГК «Космонавт»; Построение ...
... по улучшению основных показателей по персоналу. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Написание HR процессов. Разработка положении и инструкции. ...
... поисках ответственного HR менеджера в пятизвёздочный отель города Караганда Обязанности: Рекрутинг и адаптация персонала; Обучение и развитие; Разработка и реализация программы материального стимулирования и мотивации персонала ГК «Космонавт»; Построение ...
... и хочет большего, на позицию «HR- менеджер». Какие зоны ответственности нужно будет ... организации корп мероприятий; Описание HR процессов. Чего мы ожидаем от ... «входа»; Обязателен опыт подбора персонала. Что готовы предложить: Вовлеченную команду, ...
... . Обязанности: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру); Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников; ... online offline форматах; Участие в HR проектах; Работа с порталом FriendWork ...
... , английский язык (beginner) Опыт работы HR менеджером не менее 2 лет
от 350000 до 600000 KZT... DCyGo2wb02o?si=vCVt0-vttrqGi68cЧто делает менеджер по сопровождению:Менеджеры по сопровождению подхватывают клиентов, переданных ... умеет работать в режиме многозадачности. Менеджер по сопровождению ведет несколько семей ...
... ?si=vCVt0-vttrqGi68c Что делает менеджер по сопровождению: Менеджеры по сопровождению подхватывают клиентов, переданных ... умеет работать в режиме многозадачности. Менеджер по сопровождению ведет несколько семей ...
... ?si=vCVt0-vttrqGi68c Что делает менеджер по сопровождению: Менеджеры по сопровождению подхватывают клиентов, переданных ... умеет работать в режиме многозадачности. Менеджер по сопровождению ведет несколько семей ...
... и аналитики по эффективности работы персонала. Требования: Опыт работы в HR не менее 3 лет. Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT Знание современных методик ...
от 200000 KZT... , нам очень нужны системные, результативные менеджеры по продажам с опытом работы, ... работы в образовании (администратором или менеджером) Опыт работы менеджером по продажам, оператором колл-центра, менеджера по работе с клиентами Ну ...
от 300000 до 600000 KZT... в Караганде. Мы открыли вакансию менеджер по найму персонала. Нам требуется активный, позитивный и ... нас важны: Презентабельный внешний вид. Менеджер по персоналу- это первый человек, с которым ...
до 180000 KZT... за административную поддержку в отношении персонала, включая ведение кадровой документации, участие в процессе подбора новых сотрудников и организацию тренингов. Ведение документации: Офис-менеджер обычно отвечает за создание и ...
от 150000 до 250000 KZT... программ, с желанием развиваться в HR. Обязанности: Ведение и сдача табели учета рабочего времени; Оформление прием увольнение работников; Контроль трудового распорядка; Подбор и адаптация персонала; Организация отдыха и мероприятий для ...
от 200000 до 300000 KZT... талантов и обучение персонала;изменение и культивирование корпоративной культуры;подбор и удержание персонала;внедрение цифровых технологий;повышение производительности ... ;консультант по управлению персоналом.Требования:инновационность и умение пользоваться ...