Обязанности:

• Организация работы бухгалтерской службы;

• Контроль за организацией учета основных средств, НМА, ТМЦ, услуг, денежных средств, расчетов с персоналом по оплате труда;

• Работа с приказами, внутренними нормативными документами (Положениями, Регламентами);

• Согласование договоров на предмет бухгалтерского отражения, правильности реквизитов;

• Формирование и сдача налоговых деклараций по формам 100.00, 101.04, 300.00, 328.00 ведение налоговых регистров по формам отчетности;

• Взаимодействие с налоговой службой , организация работы по возмещению НДС;

• Сдача отчетов по ЛКУ (Казахстанское содержание, исполнение обязательств по контракту недропользования);

• Контроль начисления налогов и сборов, контроль состояния расчетов с бюджетом по налогам и сборам;

• Ежемесячное формирование финансового результата и промежуточной бух. отчетности (ББ, ОФР).

Требования:

• Высшее профессиональное образование, приветствуется прохождение дополнительного обучения (наличие сертификатов);
• Наличие сертификата профессионального бухгалтера;
• Знание, понимание и применение на практике бухгалтерского учета по МСФО для МСБ и налогового законодательства РК;
• Знание: 1С Бухгалтерия версия 8.3, ЗУП, Кабинет Налогоплательщика, ONLINEBANK, НДС, Валютное законодательство, Excel, Word;
• Умение качественно и быстро организовать работу бухгалтерии;
• Умение оперативно решать поставленные задачи;
• Опыт работы с проверяющими и контролирующими органами (приветствуется опыт возмещения НДС из бюджета);
• Организаторские способности, умение работать в команде, стрессоустойчивость, активность, инициативность, исполнительность, ответственность, коммуникабельность, внимательность к деталям, пунктуальность, грамотность.
• Обязателен опыт работы на аналогичной должности от 3-х лет.

• Полная занятость (возможность одновременной работы в других местах отсутствует);
• 5 дневная рабочая неделя с 08:00-17:00, обеденный перерыв с 12-00 до 13-00, имеется комната для приема пищи;
• Официальное трудоустройство по ТК РК, испытательный срок 3 месяца;
• Заработная плата выплачивается своевременно, предусмотрена система премирования и бонусов;
• Заработная плата рассматривается индивидуально;
• Соц. пакет.