Полная занятость, полный день, удаленная работа
Менеджер отдела продаж
В Голландский футбольный центр Baby Football
Время прочтения вакансии: 2 минуты
Мы работаем с 2016 года, постоянно совершенствуемся и становимся лучше. Задаем моду и тренды в детском футболе, а за нашими воспитанниками в прямом смысле слова охотятся профессиональные футбольные академии. Одна из главных причин открытия Голландского Футбольного Центра стало желание привнести европейский подход в Казахстанский футбол. И мы одни из не многих кому это действительно удается.
Все очень просто.
Мы очень быстро и активно растем, и регулярно открываемся в новых городах. Поэтому ищем в нашу команду целеустремленного менеджера в отдел продаж, который будет работать с теплыми входящими заявками, под руководством опытного РОПа.
В своей работе мы применяем самые инновационные средства, подходы и методики, постоянно развиваемся, быстро принимаем решения и никогда не останавливаемся на достигнутом.
Что для нас будет являться показателем результата вашей работы?
Для менеджера отдела продаж результатом работы является – доведение потенциальных клиентов до заключения договора. Но с одной оговоркой. Делать это необходимо максимально культурно, вежливо и с заботой о клиенте.
Что вам нужно будет делать для достижения результата?
- Следовать правилам работы в CRM системе.
- Очень быстро реагировать на все входящие заявки.
- Искренне помогать нашим клиентам всем, чем только можно помочь по телефону
- И быть в отличном настроении на рабочем месте
- Рассматривать будем только кандидатов, прикрепивших к отклику сопроводительное письмо. Начните со слов "Привет Baby Football"
Какими качествами ты должен обладать?
- Дисциплина – т.к без нее никуда. Отдел продаж – это как футбольная команда. Все игроки должны слушать своего тренера и выполнять установку на игру. А тренер в данном случае – это ваш прямой руководитель.
- Навыки продаж и ведения переговоров. Вы должны понимать, что такое продажи. Конечно, мы снабдим вас скриптами, мощной CRM системой и IP телефонией. Но вы также должны обладать определенными компетенциями в продажах.
- Упорство. Хороший менеджер по продажам не опускает руки, если получает отказ от клиента.
- Обучаемость. Мы очень ценим стремление расти и развиваться, как профессионал, поэтому готовы обучать и вкладывать в своих сотрудников.
Оклад и оплата труда
Ваши доходы будут зависеть напрямую от ваших результатов. О том, какой результат мы хотим видеть от менеджера по продажам, было написано выше. Но в среднем это 200000 – 300000 тг. (FIX + KPI + %),
Что еще вы получите работая в Голландском футбольном центе Baby Football
Обучение. Мы сотрудничаем с лучшими консалтинговыми компаниями в сфере продаж, внедряем новые фишки и тестируем крутые идеи. Все обучение за счет компании.
Бонусы при выполнении плана..
Дружный коллектив. Мы не приемлем отношения "Начальник / Подчиненный" Вся коммуникация в коллективе проходит в дружественной и непринужденной обстановке
Достойная заработная плата.
Зп + бонусы
Мощная СРМ система, которая помогает продавать.
Возможность вырасти в старшего менеджера отдела продаж, а потом и в РОПа.