КООРДИНАТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ
Қала :
, Almaty,
Компания :
International Company
Жалақы :
Табылды :
27 days ago
Сипаттама
GoodКООРДИНАТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ На должность КООРДИНАТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ возлагаются следующие основные функции:2.1.Исполняет свои обязанности под общим руководством непосредственного руководителя и ответственного лица службы безопасности, и во взаимодействии с руководителями и сотрудниками других подразделений и служб;2.2.Разрабатывает программы компании по Управлению Кризисами и Планы ликвидации аварий, включающие политики, процедуры и руководства; 2.3.Проводит начальное обучение, а также повышение квалификации по управлению кризисами для соответствующих менеджеров и отобранных работников; 2.4.Обеспечивает взаимодействие между координаторами по ЧС в каждом подразделении компании;2.5.Осуществляет связь между компанией и Управлениями Гражданской Обороной Республики Казахстан на областном уровне (в отношении деятельности компании), а также с Министерством по ЧС; 2.6.Разрабатывает и проводит ученья по Управлению рисками; 2.7.Проводит аудиты местных Планов ликвидации аварий и оборудования для реагирования в случае кризисной ситуации; 2.8.Выполняет другие деловые распоряжения непосредственного руководителя. Для выполнения возложенных функций КООРДИНАТОР ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ: 3.1.Исполняет свои обязанности под общим руководством непосредственного руководителя и ответственного лица службы безопасности, и во взаимодействии с руководителями и сотрудниками других подразделений и служб;3.2.При необходимости, проводит консультации по ликвидации аварий и гражданской обороне для сотрудников и подрядчиков; 3.3.Управляет и осуществляет контроль за всеми договорами компании по оказанию услуг по ликвидации аварий, когда это уместно;3.4.Взаимодействует с контролирующими органами по ликвидации аварий и гражданской обороне;3.5.Разрабатывает соответствующие политики, процедуры, стандарты и правила по управлению кризисами;3.6.Разрабатывает или организовывает тренинг по управлению рисками для сотрудников, когда это уместно; 3.7.Разрабатывает и обновляет корпоративный план управления кризисами для подразделений;3.8.Разрабатывает меры по осуществлению управления кризисами и механизмы предоставления отчетности; 3.9.Руководит персоналом по ликвидации аварий на месторождении;3.10.При необходимости, руководит аудитами и проверками рабочих площадок;3.11.Участвует в Корпоративной кампании по Предупреждению по ТБ, ЗО и ООС; 3.12.Участвует во всех других проектах и кампаниях по ТБ, ЗО И ООС; 3.13.Выполняет другие деловые распоряжения непосредственного руководителя. На должность КООРДИНАТОРА ПО УПРАВЛЕНИЮ КРИЗИСАМИ назначаются лица, имеющие: Образование/ Опыт работы •Высшее профессиональное (предпочтительно инженерно-техническое) образование; •Стаж работы не менее 3 лет. Должен знать •Законодательные и иные нормативные правовые акты Республики Казахстан по охране здоровья, технике безопасности и охране окружающей среды и другие международные законы и практики по ТБ, ЗО и ООС и эксплуатационные нормы нефтегазодобывающей промышленности; •Принципы деятельности компании и корпорации по управлению ТБ, ЗО и ООС в соответствии с указаниями высшего руководства;•Методы перспективного и текущего планирования деятельности, ресурсов и инструкции департамента; •Порядок заключения договоров и заявок на закупки;•Стандарты и технические условия по материально-техническому обеспечению и транспортировке; •Приемлемый порядок составления отчетности и проведения презентации;•Знание методов ведения анализа основных причин и тщательного решения проблем;•Основы законодательства о труде Республики Казахстан;•Современное оборудование ИТ и телекоммуникации, и его использование. Необходимые навыки•Способность проводить анализ риска и составить план действий; •Опытный пользователь ПК, в том числе программы MS Office;•Хорошие и эффективные навыки общения; •Навыки проведения презентации; •Навыки управления проектом;•Желательно знание английского языка;•Аспекты программы успешного управления кризисами;•Аспекты ведения аудитов;•Аспекты нефтяной промышленности, предпочтительно;•Правила гражданской обороны РК, регулирующие деятельность нефтегазовой промышленности;•Основные понятия этики, честности, правила делового общения, основные принципы организации работы и руководства; Личностные качества •Способность работать в команде; •Способность работать самостоятельно; •Готовность ездить в командировку в отдаленные местности.