Более 70 лет мы создаем лучшую спортивную экипировку и вдохновляем миллионы людей менять свою жизнь через спорт.
Наша главная ценность - это люди.
adidas - это команда смелых оптимистов.
Мы ведем активный и экологичный образ жизни, смотрим на мир без границ и предрассудков, а также вдохновляем на изменения наших покупателей и друг друга.
ЧТО НУЖНО ДЕЛАТЬ:
ТРЕБОВАНИЯ К КАНДИДАТАМ:
ЖЕЛАТЕЛЬНЫЕ ЛИЧНЫЕ КАЧЕСТВА И НАВЫКИ:
ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS:
ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:
Почему adidas? У каждого свой ответ на этот вопрос. Наша общая цель - стать лучшей спортивной компанией мира. Пройди этот путь вместе с нами, сделай вклад в историю бренда с мировым именем и раздели свой успех с командой.
Присоединяйся к единомышленникам!
... . -Осуществляет ежедневный (до открытия магазина) контроль готовности торгового зала к ... оптимизация расходной части бюджета магазина. Знание кассовой дисциплины и умение ... Контроль и обеспечение наличия в магазине необходимых документов и информации о ...
от 500000 KZT... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: бесплатные тренинги по, продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: бесплатные тренинги по, продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: бесплатные тренинги по, продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: бесплатные тренинги по, продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь ...
... в условиях жесткой конкуренции. Управляющий магазином должен быть в курсе последних ... : это важно, потому что управляющий магазином Balbobek будет отвечать за создание благоприятной атмосферы в магазине, где дети будут чувствовать себя ...
от 300000 KZT... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... ЧТО СОТРУДНИКИ ЦЕНЯТ В ADIDAS Возможности развития 365 дней в году: внутренние тренинги по продукту, сервису, процессам; обучение английскому языку; программы повышения личной эффективности Карьера без границ: 100% менеджеров магазинов начинали свой путь с ...
... on our own eCommerce platform (adidas.kz) as well as managing ... , and overall sales on our adidas eCommerce platform in Kazakhstan. Monitor ... . Manage Presence on Marketplaces: Oversee adidas presence on various online marketplaces ...
... profitable market share growth of adidas and ensure positive development of ... Responsibilities: Holistic leadership of the adidas organization in the designated country, ... of the strong culture of adidas. Ensure high employee engagement at ...
... profitable market share growth of adidas and ensure positive development of ... Responsibilities: Holistic leadership of the adidas organization in the designated country, ... of the strong culture of adidas. Ensure high employee engagement at ...