Новый международный e-com-проект Teez в Казахстане. Мы стартуем!
Набираем профессионалов, готовых строить компанию с нуля — вместе с сильными, смелыми, креативными и идейными спецами.
Teez создан командой с успешным опытом запуска и масштабирования уникальных e-com-площадок в России и Узбекистане.
Мы знаем, как все должно работать, чтобы быть первыми. Путь заказа от склада до клиента — всегда один день. Курьером или в наши фирменные пункты выдачи.
Наш опыт
В России открыли и раскрутили до компании федерального масштаба маркетплейс с доставкой товаров за один день по всей территории присутствия. Построили собственный современный склад на 150 000 квадратов полезной площади, запустили самую большую в Поволжье коммерческую фотостудию.
В Узбкистане также использовали эту модель. Взлетели быстро: самое скачиваемое приложение в категории «Покупки» в узбекском App Store — наше.
Мы знаем, как делать с нуля маркетплейсы с высочайшим уровнем сервиса и выгодными ценами.
Вы будете стоять у истоков создания нового проекта! Участвовать во встречах менеджерской команды разработки. В начале работы сможете проявить свои профессиональные навыки в качестве разработчика и продемонстрировать способность возглавить команду, развивая и вдохновляя коллег.
Наши принципы
Мы создаем беспрецедентно новый продукт в Казахстане и хотим, чтобы каждый член команды мог повлиять на него. Мы принимаем смелые решения и стремимся к тому, чтобы история компании попала в учебники по бизнесу. Поэтому делаем то, что никто не делал, и так, как никто делал.
Мы строим команду, в которой каждый может высказаться — конструктивно и с уважением к коллегам. Умеем слушать других и относиться к критике как инструменту развития.
Мы быстрые во всём. Потому что в екоме все решает скорость: доставки, решений, мышления. Минимум бюрократии, минимум инстанций, минимум откладываний на потом, минимум бессмысленных созвонов и совещаний. Быстро решили, быстро сделали, быстро поехали дальше.
Что мы предлагаем:
- Высокую зарплату: мы готовы достойно платить классным специалистам за их время;
- Творческую реализацию: вы сможете предлагать идеи и внедрять их в проект так, как видите. Мы открыты для нестандартных решений и приветствуем креативный подход;
- Комфортный офис в Алматы;
- Крутую команду профессионалов с масштабным и успешным бэкграундом.
Что предполагается делать:
- Общаться с внутренним заказчиком по составлению профилю должности;
- Проводить собеседования (телефонное общение, онлайн - интервью, личные встречи);
- Проводить онбординг кандидатов;
- Следить за настроением сотрудников, делать небольшие ивенты;
- Экспериментировать с источниками подбора, предлагать и обосновывать свои идеи и гипотезы;
- Закрытие it вакансий, начиная с позиций Tech lead до обычных разработчиков, разных направлений;
- Вести базу данных кандидатов и HR-аналитику;
- Не просто закрывать вакансии, а формировать единый сплоченный коллектив.
Что мы от вас ожидаем:
- Высшее образование;
- Опыт работы в подборе - от 2х лет в it рекрутинге - обязательно;
-
Будет отлично, если ты владеешь английским языком на уровне B1 и выше;
-
Отличные коммуникативные и презентационные навыки;
-
Желание развиваться и развивать команду разработки.
Откликайтесь и приходите обсудить детали по направлению. До встречи в Teez.