Персональный менеджер
... , предпринимательство и т.д. Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, ... сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. ...
Анализ имеющегося кадрового состава, разработка проектов схем замещения и профессионально-должностного продвижения работников; формирование кадрового резерва; анализ текучести кадров и их причины.
Ведение кадрового делопроизводства, включающего:
- ведение системы персонального учета, обработку поступающей кадровой информации, в том числе с использованием персональных компьютеров;
- создание и ведение базы данных работников Предприятия и кандидатов на замещение вакантных должностей;
- оформление и регистрацию трудовых договоров;
- ведение и хранение личных дел работников Предприятия;
- заполнение (дополнение) карточек личного учета работников;
- заполнение и хранение трудовых книжек;
- оформление и учет приказов и распоряжений Директора Предприятия по личному составу и кадрам, осуществление контроля их исполнения;
- подготовка и сдача документов в архив.
Своевременный ввод электронных трудовых договоров работников Предприятия в базу данных Enbek.kz. (специалист по кадрам несет персональную ответственность за не своевременное внесение и регистрацию в базе данных Enbek.kz).
Подготовка документов и проведение мероприятий по оказанию благотворительной помощи социально уязвимым слоям населения (многодетные семьи, дети с одним кормильцем и т.д.) согласно согласованного списка с организациями образования.
Проведение анонимного анкетирования среди работников Предприятия (подготовка анкет, проведение и передача в структурные подразделения города Нур-Султан).
Сбор необходимых документов и виз заинтересованных структурных подразделений при поступлении заявлений на выдачу аванса и передача в соответствующее подразделение.
Обеспечение сохранности документов, подтверждающих трудовую деятельность, создание надлежащих условий хранения, предупреждающих утерю и порчу.
Ведение текущей отчетности по приему, увольнению, расстановке кадров, вакансиям; предоставление всех видов статистической отчетности по работе с кадрами в соответствии с законодательством, а также по запросам высшего руководства и соответствующих организаций.
Информирование уполномоченного органа по вопросам занятости об имеющихся вакансиях в порядке, определенном законодательством Республики Казахстан.
Составление и контроль исполнения графика ежегодных трудовых отпусков работников Предприятия.
... , предпринимательство и т.д. Персональный менеджер – это ключевое звено, лицо Компании, ... сотрудника в нашу команду. Персональный менеджер – это ответственность, амбициозность и коммуникабельность. ...
... . Опыт работы на позиции торгового менеджера или агента от 2-х ...
от 500000 до 1000000 KZT... связи между отделами: Бухгалтерия, Отдел Кадров, Финансовый отдел. Туындаған мә ...
«Деньги Маркет» является лидером среди Ломбардов и микрокредитования, не имеющая аналогов на рынке Казахстана , объединив в себе 2 направления - предоставление краткосрочных микрокредитов без залога и под залог золотых изделий, цифровой техники, ...
от 200000 KZT... ңіздер.Жауап қалдырыңыз, біздің менеджер сізбен байланысады.
от 90000 до 120000 RURОбязанности: работа с клиентами, поставщиками (при необходимости уметь находить поставщиков нужных товаров комплектующих (заказ покупка). Как на территории РК так и по миру. активный поиск Потенциальных Поставщиков и привлечение клиентов - поставщиков и ...
от 350000 до 450000 KZT... ңіздер.Жауап қалдырыңыз, біздің менеджер сізбен байланысады.
от 90000 до 120000 RURОбязанности: работа с поставщиками и заказчиками активный поиск и привлечение клиентов - поставщиков и клиентов (прием и обработка входящих звонков от клиентов, холодные и теплые звонки) проведение встреч с текущими клиентами: презентация продукта, ...
от 300000 до 400000 KZT... из других отделов; передавать информацию менеджерам и разработчикам, чтобы делать наши ...
от 26000 до 33800 RUR