HR-специалист
... программ, с желанием развиваться в HR. Обязанности: Ведение и сдача табели ...
от 200000 до 300000 KZTКомпания BIGLINE - надежный поставщик товаров для строительства, производства и повседневной жизни. Основана в 2010 году директором Короленя Александром. На сегодняшний день территория складских помещений составляет 3500 кв.м и это не предел. Открылись филиалы в городах Астана и Алматы, запускается собственное производствометалопрофиля. Компания постоянно в поисках новых надежных поставщиков для открытия новых направлений в торговле и является партнером таких известных компаний как LUGA ABRAZIV, UNO, RTP, Сантехкомплект.
Мы всегда в поиске инновационных решений для развития компании. Сотрудники компании проходят обучение и повышают квалификацию. В связи с открытием новых рабочих мест и с целью повысить эффективность работы уже укомплектованного штата сотрудников, из 50-ти человек, мы ищем в нашу команду опытного и амбициозного HR-Директора:
Что будет входить в ваши обязанности:
- Наем и адаптация сотрудников, организация стажировок
- Разработка и внедрение программ обучения и развития для улучшения профессиональных навыков сотрудников.
- Разработка и реализация системы поощрения и мотивации сотрудников
- Формирование высокоэффективной рабочей среды, устранение эмоциональных проблем внутри коллектива
- Контроль за ведением кадрового делопроизводства и процесса найма сотрудников
- Общий контроль за работой компании, помощь в решении административных вопросов компании.
Что мы ждем от кандидата:
- Опыт работы на аналогичной должности не менее 3-х лет
- Знание трудового законодательства и порядка ведения КДП
- Владение технологией поиска, подбора и адаптации сотрудников
- Высокая организованность, коммуникабельность, стрессоустойчивость
- Лидерские качества, умение работать в команде
Что мы готовы вам предложить:
- Достойное финансовое вознаграждение (условия оговариваются на собеседовании)
- Карьерный и профессиональный рост
- Комфортные условия работы, офис в центре города
- Дружную команду, где вам помогут быстро влиться в коллектив
- Обучение технологии найма
- Будущий HR-специалист компании будет являться членом бизнес-клуба "NAVIGATOR" где он будет постоянно повышать квалификацию и участвовать в бизнес-проектах, где он откроет для себя новые знания и возможности!
... программ, с желанием развиваться в HR. Обязанности: Ведение и сдача табели ...
от 200000 до 300000 KZT... Стажера в департамент HR (Отдел HR бизнес-партнерства) в г.Караганда. Обязанности: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру); Поиск и ... offline форматах; Участие в HR проектах; Работа с порталом FriendWork ...
... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... # КЦ # колл-центр # контактный центр # специалист в call-центр # начинающий # оператор ...
от 180000 KZT... в целом и отдельных специалистов. Внедрение автоматизации эффективной HRM-системы ... , сокращения ручной работы HR, принятия быстрых решений, основанные на ... повышения эффективности его работы, HR-директор: Улучшать продуктивность сотрудников. Рассчитывать, ...
HRBP (HR Business Partner) Время прочтения вакансии ... к масштабированию, нам очень нужны специалисты по найму и адаптации команды для усиления hr отдела Что нужно делать:- нанимать ... иоцифровать процесс найма- создание полноценого hr отдела ЧТО ВЫ ПОЛУЧИТЕ:1. ...
от 400000 до 800000 KZT... вознаграждения? Мы понимаем, что, сильный специалист, выполняющий свою работу качественно достоин ... команде сильнейших в городе. Сильные специалисты — это не легенды, они есть ...
от 200000 до 300000 KZT... #Сall_центр #Оператор_CALL_центра #специалист_в_call_центр #специалист_контактного_центра #начинающий #оператор_на_ ...
от 180000 KZT... вознаграждения? Мы понимаем, что, сильный специалист, выполняющий свою работу качественно достоин ... команде сильнейших в городе. Сильные специалисты — это не легенды, они есть ...
от 180000 до 200000 KZT... агентство недвижимости ЦАН открыта вакансия hr-менеджера. Риэлторская компания ЦАН в ... и профессионализмом команды Мы ищем специалиста, который любит работать с людьми, ... образование- Опыт работы в сфере HR- Желателен опыт работы в продажах ...
от 200000 до 500000 KZT... Организовать переквалификацию и повышение квалификации специалистов Внедрить систему мотиваций (бонусы) Организовывать ... , английский язык (beginner) Опыт работы HR менеджером не менее 2 лет ...
от 350000 до 600000 KZT... всего самого себя, как надежного специалиста;• Умение выстраивать и формировать деловые ... маркетплейса, помощник руководителя, администратор чата, специалист центра коммуникаций, служба поддержки, работа ...
от 200000 до 800000 KZT... 10-летним опытом. Наши клиенты — специалисты и родители детей с ментальными ... ), в перспективе еще несколько. Наши специалисты проводят тренинги в разных городах ... мы можем пойти на встречу специалистам, заканчивающим обучение и ищущим гибкий ...
от 190000 до 250000 KZT... проекте, рекламируя себя как «супер» специалиста); - у кого принцип работы с ... информации или в работах других специалистов, ставить себя выше всех; - для ... адекватные, позитивные, находчивые и креативные специалисты, такие же как наш коллектив ...
от 300000 KZT... команду из сильных и талантливых специалистов, то эта вакансия создана именно для вас Мы ищем каризматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую ...
до 600000 KZTНаша команда в поисках ответственного HR менеджера в пятизвёздочный отель города ... мотивации персонала ГК «Космонавт»; Построение HR-бренда в ГК «Космонавт»; Кадровое ...
Наша команда в поисках ответственного HR менеджера в пятизвёздочный отель города ... мотивации персонала ГК «Космонавт»; Построение HR-бренда в ГК «Космонавт»; Кадровое ...
... . Адаптация персонала. Мотивация персонала. Написание HR процессов. Разработка положении и инструкции. ... области кадрового делопроизводства на уровне специалиста ОК Условия: трудоустройство в соответствии ...
... и хочет большего, на позицию «HR- менеджер». Какие зоны ответственности нужно ... в организации корп мероприятий; Описание HR процессов. Чего мы ожидаем от ...