Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз
Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.
Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.
Өндірістік бөлімде жұмыскерлердің әрқайсысы ортақ іске елеулі үлес қоса алады. Осы бөлімдегі жұмыс сатып алуға, логистикаға, өндіріске, жеткізілім тізбегін жоспарлауға және т.б. салаларға жаңа тәсілдемелерді талап етеді.
Сізді күн сайынғы күрделі міндеттер шабыттандырса, біз Сізге жетілу, инновацияларды енгізу және жаңа жұмыс әдістерін әзірлеу мүмкіндігін ұсынамыз.
Күн сайынғы міндеттеріңіз:
- Техникалық қызмет көрсету процесін жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру және бақылау;
- Техникалық қызмет көрсету мен активтерді басқарудың орташа мерзімді және ұзақ мерзімді стратегияларын анықтау және жүзеге асыру;
- Сынилығы мен минималды тұрып қалу уақыты негізінде қондырғы мен қосалқы бөліктерн тиімді пайдалануды қамтамасыз ету үшін өндірістік бөлімдердің жұмысын үйлестіру;
- Қондырғыға техникалық қызмет көрсету бойынша процедураларды, жөндеу жұмыстарын әзірлеуді, ендіру мен жаңартуды қамтамасыз ету, сондай-ақ сәйкес құжаттаманы жүргізу;
Бізге кім керек:
- Жоғары техникалық инженерлік білім.
- Өндірістегі жұмыс тәжірибесі кем дегенде 3 жыл.
- Басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесінің болуы (кем дегенде 1 жыл).
- Ағылшын тілін меңгеруі – upper-intermediate.
Біз не ұсынамыз:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;
Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.
В производственном отделе каждый из работников имеет возможность внести весомый вклад в общее дело. Работа в этом отделе требует новых подходов к закупкам, логистике, производству, планированию цепи поставок, и др.
Если Вас вдохновляют сложные повседневные задачи, мы предоставим Вам возможности совершенствоваться, внедрять инновации и разрабатывать новые методы работы.
Ваши повседневные обязанности
- Планировать, организовывать, координировать и контролировать процесс технического обслуживания;
- Определять и реализовывать среднесрочные и долгосрочные стратегии технического обслуживания и управления активами;
- Координировать работу производственных отделов для обеспечения эффективного использования оборудования и запасных частей на основе их критичности и минимального времени простоя;
- Обеспечивать разработку, внедрение и обновление процедур по техническому обслуживанию оборудования, ремонтных работ, а также ведение соответствующей документации;
Кто нам нужен:
- Высшее техническое инженерное образование.
- Опыт работы в производстве не менее 3 лет.
- Опыт работы на руководящей должности (не менее 1 года).
- Знание английского языка – upper-intermediate.
Мы предлагаем:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
Филип Моррис Казахстан уже 8 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.
... , түбегейлі өзгерістердің алғы шебінде тұрған бө ... әжірибе. КҮН САЙЫНҒЫ МІНДЕТТЕРІҢІЗ: - Технологиялық жабдықтың ... , жабдықтардың жұмысындағы ақаулардың себептерін анықтау ... әжірибесі бар өндірістік ортадағы жұмыс тәжірибесі; - Нә ...
... чеками Вести журнал продаж на сменах Требования: Знание английского, русского и казахского Ответственность Пунктуальность Условия: Есть две смены: утро (с 7:00 - до ...
от 75000 до 110000 KZT... 3. Оплата за каждые 15 смен без задержек график 1 рабочие ... :00 10.000 тг за смену дорожные 1000 тг в конце смены ОПЛАТА (1 раз в 15 ...
от 100000 до 180000 KZT... от 127500 ₸ на руки - 15 смен в месяц (стоимость смены 8500 ₸ ) после испытательного срока (стоимость ...
от 150000 до 240000 KZT... обязателенУсловия: График гибкий, только дневная смена с 9:00 до 21:00, через день, с пн по пт, 1ый месяц испытательный 5000 за смену, далее 7500тг за смену, заработная плата в конце месяца19- ...
от 150000 до 150000 KZT... , контролирует запасы продукции на рабочую смену и совместно с бар-менеджером ... – оптимальное блюдо. В конце рабочей смены бармен убирает рабочее место и готовит его к следующей смене. Требования: Опыт работы на аналогичной ...
от 150000 до 200000 KZT... қандай шарттарды ұсынамыз? Ақ жалақы, жаңадан бастағандар үшін ... не талап етіледі? Өз аймағыңызбен байланыссыз вахталық негізде жұ ...
от 90000 до 120000 RUR... охраняемый объект без особых указаний начальника службы безопасности, а также докладывает начальнику службы безопасности обо всех происшествиях ...
от 110000 KZT... . Подготовка отчетов после завершения рабочей смены Организация и проведение мини тренингов ... рабочий день, ночные и дневные смены Оклад + бонусы. ЗП от 450 ...
от 450000 до 600000 KZT... языков. Условия: График работы : 1 смена с 10:00 до 14:00 , 2 смена с 14:00 до 18: ...
от 100000 до 300000 KZT... группе В течение всей рабочей смены каждые 2 часа проверять трекинг ... отчете Ежедневных вызовов. В конце смены сдавать отчет о количестве автобусов ...
от 150000 KZTОбязанности: Прием и сдача смены, с занесением соответствующих записей в ... фирмы. Требования: Прием и сдача смены, с занесением соответствующих записей в ...
... . График работы: 2 дня дневная смена с 08:00-20:00, 2 дня ночная смена с 20:00-08:00, ...
... 3. Оплата за каждые 15 смен без задержек с 09:00 до 23:00 дорожные 1000 тг в конце смены ОПЛАТА (1 раз в 15 ...
от 150000 до 300000 KZT... -250 000 тг за 15 смен Такси после смены Двухразовое питание Официальное трудоустройство
от 200000 до 250000 KZT... :00 Зарплата: 8000 тг за смену За 15 смен выходит - 120 000 тг.
от 120000 до 180000 KZTОбязанности:- создание Call центра с прописанием всех необходимых документов;- руководство работниками отдела (Менеджеры холодных звонков; Операторы по работе с клиентами).- осуществление координации деятельности;- обучение работе сотрудников Call центра ...
200 000 тг.... - ресторанный бизнес включая фитнес требуется НАЧАЛЬНИК АХО Обязанности Руководить административно - хозяйственного ...
от 300000 до 300000 KZTОбязанности: Обеспечение бесперебойной работы (бульдозер, погрузчики) Координация работы сотрудников участка по добычи песка Хозяйственное обеспечение Требования: Мобильность (авто) Высшее образование (техническое) Навыки работы на ПК (Word, Excel), 1С ...
от 500000 KZT