Let's make Tremendous change, together!
Наша компания приглашает кандидатов, способных эффективно оценивать и подбирать таланты, соответствующие нашим ценностям и потребностям команды. Нам нужен энергичный и гибкий рекрутер, который сможет видеть все сильные стороны команды и подбирать новых игроков с схожими ценностями в команду!
Мы стремимся создать базу профессионалов, готовых присоединиться к нашему коллективу и вместе достигать высоких результатов.Ты будешь принимать участие в поиске кандидатов , проводить личные встречи и участвовать в онбординге новичков.

Обязанности:

• Быть на посту поиска и отбора "крутых" кандидатов - это наше спецзадание.
• Проводить анализ резюме и телефонные интервью с кандидатами в соответствии с установленными процедурами.
• Размещать сведения о вакантной должности в СМИ.
• Проверять информации о кандидатах на вакантные должности.
• Проводить собеседования и встречи с кандидатами на вакантные должности с обеспечением обратной связи.
• Производить оценку соответствия кандидатов требованиям вакантной должности.
• Подготавливать предложения по формированию бюджета на поиск, привлечение, подбор и отбор персонала.
• Производить анализ рынка труда на предмет актуальности и соответствия заработных плат необходимым кандидатам.
• Формировать предложения о работе от лица Компании потенциальным кандидатам заранее согласовав его с линейным руководителем и HR менеджером
• Производить анализ процессов документооборота, локальных документов по вопросам обеспечения персоналом.
• Вести документационное сопровождение кандидатов на этапах поиска, привлечения, подбора и отбора персонала на вакантные должности, информирование кандидатов о результатах отбора.
• Организовывать сопровождение договоров по обеспечению организации персоналом, включая предварительные процедуры по их заключению.
• Помогать новым сотрудникам адаптироваться после приема на работу.

Требования:

• Методики психологической и профессиональной адаптации работников;
• Этические нормы при работе с кандидатами, работодателями;
• Основы делопроизводства и документационного обеспечения управления;
• Основы трудового законодательства Республики Казахстан;
• Правила внутреннего трудового распорядка;
• Требования охраны труда и правила пожарной безопасности;
• Любить людей и иметь бешеное желание развиваться в сфере HR
• Иметь магию общения с потенциальными кандидатами;
• Мы вдохновляемся кандидатами, у которых в кармане - диплом психолога!

Условия:

• Наш офис находится в 10 минутах ходьбы от метро станция Райымбек Батыр;
• У нас есть кухня, зона отдыха и интересная библиотека для вашего развития и комфортного релакса;
• Внутренние и внешние обучение;
• Регулярные тимбилдинги и соревнования внутри команды;
• Оформление согласно ТК РК
• ЗП устанавливается индивидуально после интервью
• График работы с 9:00 до 18:00 или с 10:00 до 19:00