Приветствую! Меня зовут Равиль(instagram ravil_ayaz_). Я основатель сети магазинов верхней одежды AYAZ. Вот уже на протяжение 5 лет, мы строим компанию с миллиардным оборотом. Для меня важная цель построить твердую компанию которая приносит прибыль команде, а также приносит пользу для общества. Так как компания быстро растет, нам требуется РУКОВОДИТЕЛЬ ОТДЕЛА ПРОДАЖ!
Кто мы на цифрах:
• 6 филиалов по Казахстану
• 300.000 подписчиков в Инстаграме
• Оборот компании более 1-го миллиарда
• 40 человек в Штате
Какого человека мы ищем:
Самое главное это ОТВЕТСТВЕННОСТЬ, и умение доводить до конца. Ваши идеи должны опережать наши, и помимо слов должно следовать оперативное внедрение. Готовность внедрять тысячи гипотез в наш проект и искать пути роста!
• Который умеет управлять сотрудниками, спланировать работу, чётко обозначить цели и задачи и контролировать соблюдение трудовой дисциплины;
• Который имеет опыт выстраивания офлайн и онлайн продаж с использованием профессиональных инструментов, CRM систем, знание таких понятий как воронка продаж, конверсия, скрипты обязательно.
• Обладающего практическим управленческим опытом, навыками построения и мотивации команды
• Взрослого, осознанного, компетентного человека, для которого дисциплина и ответственность – не просто пустые слова
• Не придумывающий "отмазки", не знающий таких фраз как "я не знаю как это делать" и так далее
Обязанности:
• Постоянная работа с персоналом, начиная с проведения собеседования и введения в должность, до участия в процессах обучения и повышения квалификации сотрудников;
• Обеспечение выполнения плана по товарообороту и качественным показателям продаж, умение ставить задачи команде и правильно мотивировать;
• Ежедневный контроль переписок в соц сетях, улучшение показателей
• Работа с клиентами в торговом зале при необходимости;
• Ведение документооборота и аналитическая отчетность магазина по основным метрикам (программы учета, CRM, Excel, ABC-анализ).
• Предотвращение и разрешение конфликтных ситуаций;
• Проводить мониторинг и анализ продаж, готовить отчётность;
• Соблюдать и контролировать соблюдение стандартов компании и трудовой дисциплины.
• Планирование, способность планировать свою деятельность и подчиненных
• Найм людей, процесс привлечения в компанию новых людей для усиления компании и ее развития
• Обучение и адаптация Необходимы, чтобы сотрудники делали результаты быстрее. Входит: создание методологии обучения, регламентов, аттестация и эмоциональная поддержка
• Помогает привлечь нужных и сильных людей
• Мотивация. Способность мотивировать подчиненных. Материальная мотивация — денежная, бонусы и т.д. Нематериальная — игры и тренинги для сотрудников, похвала и т.д.
• Наставничество и коучинг. Прокачка экспертизы сотрудников и работа с личностным ростом
Требования:
• Опыт работы в сфере продаж от 3 лет, желательно в сфере ритейла и одежды. Наличие успешных кейсов и возможность их доказать, а также предоставить рекомендации с прошлых мест работы при необходимости
• Супер системность, помешанность на работе в таблицах и умение их создавать, а также обучать этому команду
• Инициативность и просто чтобы был очень очень шустрый человек, так как у нас должен быть очень быстрый темп работы
• Способность наладить контакт с любым человеком в кратчайшие сроки, как с клиентами, так и с командой
Условия:
• График работы 5/2 или 6/1 при необходимости c 10:00 до 21:00, готовность быть на связи онлайн 24/7.
• Фиксированный оклад и % с продаж, а также бонусы при выполнении плана и сверхплана
• Первый месяц испытательный срок за минимальную оплату для доказательства своей экспертности и своей эффективности
• Возможность получить путевки от компании при отличной работе
• Мы готовы покупать для вас любые инфо-курсы и обучения за счет компании если это необходимо для улучшения нашей работы
• Потолка в заработке НЕТ! Мы готовы выделять все необходимые ресурсы для эффективной работы и достижения наших целей и готовы достойно платить за эффективную работу
ВНИМАНИЕ! Вместе с откликом ждем письмо, в котором ты кратко опишешь, почему ты подходишь нам.
... всех утвержденных ранее стандартов работы магазина. Сформирование и прописание все бизнес- ... и обучению новых сотрудников в магазины согласно предоставленным данным от HR ... . Контроль и обеспечение наличия в магазине необходимых документов и информации о ...
от 600000 KZT... и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, ... ; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные ...
от 200000 KZT... и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, ... ; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные ...
от 200000 KZT... и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, ... ; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные ...
от 200000 KZT... и соблюдения кассовой дисциплины в магазине; Обеспечивает проведение инкассации денежных средств, ... ; Хорошее знание рынка обуви и одежды; Высокие организаторские способности; Сильные коммуникативные ...
от 200000 KZT... не менее 2-х лет управляющим магазина или не менее 3-х лет на менеджерской позиции в магазине-Высокие стандарты качества обслуживания клиентов ...
от 300000 до 350000 KZT... документов и договоров с сотрудниками магазина и передача их в головной ... , обеспечение своевременного открытия и закрытия магазина 3. Составление индивидуального плана продаж ... . - аналогичный опыт работы в управлении магазином не менее 3х лет. Условия: - ...
от 200000 до 700000 KZT... директором сети магазинов мужской одежды. За последние 3 года открыли 6 магазинов мужской одежды и обуви по Казахстану. Сейчас мы в поисках директора в магазин Manso. Мы нацелены на активного, ... бесперебойной работы магазина. Если вы готовы стать частью ...
от 300000 до 600000 KZT... сфере. Лидер по всем показателям. Магазин по продаже красивой одежды для маленьких малышей и принадлежностей ... Молодая, профессиональная и дружная команда магазина Постоянные коллективные мероприятия( пикники и ...
... рост от продавца-кассира до управляющего магазином.• Скидки на бренд FUNDAY и ...
от 158200 до 158200 KZT... по производству и продаже женской одежды и аксессуаров на рынке Узбекистана. Наша компания существует уже 15 лет На сегодняшний день на территории Республики Узбекистан открыто 19 магазинов и 2 магазина в городе Шымкент. Одной из ...
... оборачиваемости товара; Обеспечение регулярной подсортировки магазинов; Предложения по акциям и скидкам ... нас: Опыт работы в закупках одежды обязателен; Опыт работы с детской одеждой - желателен; Отличное знание Excel; Условия: ...
О компании:Emiliano Zapata - это магазин мужской одежды, вдохновленный страстью к стилю и индивидуальности. Мы создаем уникальные образы, объединяя выдающийся дизайн и высокое качество материалов. В нашем магазине ценится комфорт клиента и стремление ...
... : Консультировать клиентов и подбирать нужную одежду Увеличивать продажи магазина Постоянное пополнение товаров в зале ... 10:00 до 20:00 Магазин находится в центре Обучение Скидки ...
от 160000 до 220000 KZT... и размещение товара на складе магазина; Сортировка одежды, алармирование и отпарка товара; Комплектация ... . Требования: Опыт работы на складе магазина, желательно с одеждой; Ответственность, порядочность, исполнительность, опытный пользователь ...
от 215000 до 230000 KZT... марка женской, дизайнерской одежды.Начиная с 2012 года, наша компания непрерывно развивает производство, розничную сеть и интернет-магазин. За это время мы создали рабочие места для более чем 250 сотрудников в наших офисах и магазинах. Мы растем благодаря ...
от 165000 до 240000 KZT... свою команду профессионала, на позицию Управляющего магазинами Более 120 фирменных торговых точек, ... в розничных продажах на должности управляющего магазином. Опыт обучения и развития команды. ...
до 415000 KZT... время мы открыли 4 собственных магазина и швейный цех, также выпускаем одежду собственного бренда в Турции. Мы ... карьерного роста о консультанта до управляющего магазина. - Большой женский коллектив - Скидки сотрудникам ...
от 100000 до 110000 KZT... высокого уровня обслуживания клиентов в магазине. Требования: Высшее образование; Стаж работы на должности Управляющего продуктовым магазином не менее 3-х лет; ...
от 250000 до 500000 KZT