Обязанности: Создание и реализация эффективной стратегии продаж.
Построение системы продаж. Формирование команды.
Организация работы отдела: постановка задач по продажам; количественные цели, контроль KPI команды; мотивация подчиненных.
Аналитика рынка, прогнозирование спроса.
Планирование объема продаж, обеспечение выполнения плана отдела продаж, развитие продуктовой линейки.
Управление продажами на территории Казахстана.
Активный поиск новых клиентов, развитие клиентской базы, совершенствование работы отдела с существующими клиентами.
Проведение стратегических переговорных процессов с клиентами. Участие в разработке ценовой политики.
Аналитика продаж.
Проведение тренингов повышение квалификации работников и расширение поля их профессиональных возможностей и способностей.
Анализ показателей, разработка и внедрение предложений по оптимизации бизнес-процессов в отделе продаж.
Требования:
Руководитель отдела продаж
Высшее образование; Диплом МВА и/или дополнительное бизнес-образование - будет являться преимуществом;
Успешный опыт работы в продажах– от 5 лет.
Готовы рассмотреть успешных кандидатов из другой сферы.
Опыт работы на руководящей должности в продажах – не менее трех лет.
Знание техник продаж.
Собрать команду и выполнить план продаж, достигнуть целевые бизнес-показатели; Прирастить клиентскую базу;
Отличные навыки ведения переговоров на различных уровнях, презентаций. Управленческие навыки, лидерские качества.
Умеете вести переговоры, выявлять потребность клиента, обладаете чувством такта
Аналитические способности.
Умение не останавливаться на достигнутом. Энергичность, амбициозность. Стрессоустойчивость.
Ориентация на результат.
Желание развиваться в профессиональной области. Готовность к командировкам.
Условия:
График работы 5/2 с 9 до 18.
Заработная плата + бонусы.
Оплата мобильной связи и транспорта
Перспективы карьерного и профессионального роста
Сплоченный коллектив профессионалов
Официальное оформление по ТК РК