Описание вакансии Психолог келесі Еңбек міндеттерін орындайды: 1) студенттердің әл-ауқаты мен психикалық денсаулығына әсер ететін кампуста оң климат құру мақсатында студенттермен жұмыс істейтін құрылымдық бөлімшелермен тікелей өзара іс-қимыл жасау; 2) университеттің профессор-оқытушылар құрамы мен қызметкерлерін студенттің дистресс, девиантты мінез-құлқының бар-жоғын анықтауға және оған ден қоюға үйрету; 3) студенттердің әл-ауқаты мен психикалық денсаулығын жақсартуға ықпал ететін оқу ортасын ұйымдастыру мәселелері бойынша профессор-оқытушылар құрамына консультация беру; 4) студенттердің әл-ауқаты мен психикалық денсаулығы саласындағы қолдау бағдарламаларын құруға тартылған студенттік клубтардың жұмысына жетекшілік ету; 5) студенттердің психикалық денсаулығы мен әл-ауқатының профилактикасы бойынша тренингтік бағдарламалар өткізу; 6) университет студенттерінің психологиялық сауаттылығын арттыру үшін ақпараттық материалдарды (буклеттер, брошюралар, плакаттар және т. б.) әзірлеу және тарату; 7) психологиялық қызметтің веб-парағы мен YouTube-арнасының әкімшілігі; психикалық денсаулықтың жалпы проблемалары, оларды университет кампусында және орталықта қолжетімді ресурстар арқылы шешу мүмкіндіктері туралы мақалалармен мазмұнды үнемі жаңартып отыру; 8) психологиялық көмек жұмыстарын ұйымдастыруға, мүмкіндіктері шектеулі адамдардың қажеттіліктерін зерделеуге және қанағаттандыруға жәрдем көрсету; 9) семинарларға, конференцияларға, оқыту бағдарламаларына, интенсивтерге, онкүндіктерге, шеберлік сыныптарына қатысу арқылы кәсіби біліктілікті ұдайы арттыру; 10) университеттің психикалық денсаулық және әл-ауқат комитеттеріне қатысу; 11) психологиялық көмекке жүгінетін студенттер үшін алғашқы психологиялық диагностика жүргізу; 12) психологиялық денсаулықтың алдын алуға бағытталған жалпы университеттік іс-шараларды жыл сайын өткізу; 13) жетекшілік ететін бағыт шеңберінде тәуекелдерді сәйкестендіру, бағалау, басқару, мониторингілеу процестеріне қатысу; 14) өзінің лауазымдық міндеттері мен өкілеттіктері шеңберінде университеттің жетекші консультанты мен басшылығының өзге де тапсырмаларын уақтылы және сапалы орындау.  15) университеттің тікелей басшысы мен басшылығының тапсырмаларын уақтылы және тиісінше орындайды; 16) Қазақстан Республикасы заңнамасының және университеттің ішкі құжаттарының талаптарын сақтайды; 17) Еңбек және қызметтік тәртіпті сақтауға жауапты; 18) ресми құжаттардың тұтастығын қамтамасыз етуге, сондай-ақ құпия және іскерлік ақпараттың, сондай-ақ заңнамаға, Жарғыға және жұмыс берушінің ішкі құжаттарына сәйкес қолжетімділігі шектеулі ақпараттың жария етілуіне немесе жария етілуіне жол бермеуге жауапты болады; 19) жұмыстан босатылған жағдайда тікелей басшының нұсқауы бойынша (қабылдау-тапсыру актісі бойынша) барлық қағаз құжаттаманы, цифрлық ақпаратты, мүкәммалды басқа қызметкерге уақтылы беруге жауапты болады. Дополнительная информация Білім:  Жоғары кәсіби, жақсырақ ағылшын тілінде оқытатын жоғары оқу орындарында. Психология, педагогика және психология, психотерапия саласындағы магистр немесе маманнан төмен емес дәрежеге артықшылық беріледі.  Психотерапияның бір бағыты бойынша (когнитивті-мінез-құлық терапиясы, гештальт-терапия, психодрама, транзакциялық талдау, психоанализ және т. б.) кемінде 1 жыл кәсіптік оқудан өткені туралы сертификаттың болғаны жөн. Мамандықтардың басым бағыттары: - Психология; - Психотерапия; - Педагогика және психология; - Психологиялық кеңес беру Жұмыс тәжірибесі:  Білім беру мекемелерінде, медициналық мекемелерде Психолог, Психотерапевт, құжатпен расталған жеке практика (тіркеу туралы куәлік) ретінде кемінде 3 жыл жұмыс тәжірибесі, тиісті салада магистр дәрежесімен кемінде 1 жыл Білім: - Қазақстан Республикасы психологтарының Әдеп кодексін білу; - MS Office, Excel, PowerPoint бағдарламаларын білу; - ағылшын, қазақ және орыс тілдерін еркін меңгерген. - жеке және командада тиімді жұмыс істеу қабілеті Дағдылар: - аналитикалық және шығармашылық дағдылар; - баяндамалар, аналитикалық жазбалар дайындау дағдылары; - өз мамандығы шеңберінде психологиялық көмек көрсету дағдыларын меңгеру  - психологиялық денсаулықты жақсарту және суицидтік және девиантты мінез-құлықтың алдын алу контекстінде жеке және топтық жұмыс дағдыларын меңгеру; Басқа талаптар:     - университеттің мақсаттары мен құндылықтарын ұстану; - қарым-қатынас; - командада жұмыс істей білу; - жауапкершілік; - стресске төзімділік Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values  to identify how they fit into  Nazarbayev University core values