Мы в поиске квалифицированных Специалистов/Менеджеров HR сфере для крупных местных и международных компаний, которые являются нашими клиентами.
Обязанности:
Требования:
Высшее образование в области управления персоналом, психологии, социологии, юриспруденции или в другой соответствующей области.
Не менее 5 лет опыта работы в сфере управления персоналом, предпочтительно в международных компаниях или в компаниях с большим количеством сотрудников.
Опыт управления командой HR, включая развитие сотрудников, наставничество и коучинг.
Успешный опыт разработки и реализации стратегий управления персоналом, включая найм, обучение, оценку и развитие персонала, а также удержание сотрудников.
Владение методами анализа данных по управлению персоналом для поддержки принятия решений на основе данных.
Глубокие знания трудового законодательства и лучших практик в области управления персоналом.
Отличные устные и письменные коммуникативные навыки, в том числе ведение переговоров и разрешение конфликтов.
Способность к инновациям в области HR, разработке и внедрению новых инструментов и подходов для повышения эффективности работы персонала.
Владение турецким и/или английским языком на уровне (не ниже pre-intermediate level), позволяющем свободно общаться, является значительным преимуществом.
Уверенное владение HR-информационными системами и технологиями, включая системы учета рабочего времени, оценки персонала и другие современные HR-платформы, считается преимуществом.
Высокий уровень эмоционального интеллекта, способность к эффективному взаимодействию с сотрудниками всех уровней, а также лидерские качества.
Условия:
Новый канал для вас: По многочисленным просьбам соискателей мы создали наш Telegram-канал! Присоединяйтесь к https://t.me/rabota360com, чтобы не пропустить актуальные вакансии и эксклюзивные предложения. Мы будем делиться с вами полезными советами, которые помогут вам в поиске работы и карьерном росте. Это отличная возможность быть в курсе последних новостей от Rabota360.com и первыми узнавать о лучших возможностях для вашего профессионального развития.
Анкета кандидата: Мы рады вашему интересу к нашей компании и вакансиям, которые мы предлагаем. Чтобы лучше узнать о вас и ваших профессиональных навыках, мы бы хотели попросить вас заполнить "Анкета кандидата". Это поможет нам более эффективно оценить вашу кандидатуру и ускорить процесс подбора. Заполнение анкеты займет не более 10 минут. В анкете вас ждут вопросы о ваших навыках, опыте работы, профессиональных умениях и предпочтениях в работе.
Для заполнения анкеты, пожалуйста, перейдите по следующей ссылке: https://forms.gle/hG4DgCqHpsAeqkSW7
Мы будем признательны за заполнение анкеты в ближайшее время. Заранее благодарим за ваше время и заинтересованность.
... в процедурах адаптации и оценке персонала Компании. Организация внутреннего внешнего обучения персонала в соответствии с процедурами Компании. ... . Организация проведение ежегодной процедуры развития персонала в Компании. Участие в формировании ...
... команда растет, поэтому мы ищем менеджера по подбору персонала (HR) для одного из офисов ... Алматы. Чем нужно будет заниматься? Подбор специалистов 1С, менеджеров, специалистов в бэк-офис; Оценка ...
от 250000 KZT... опыт в отделе работы с персоналом в единственном лице. От кандидата на позицию Менеджера по персоналу мы ждем исполнительности, внимательности, трудолюбия ... и методики поиска, привлечения, подбора персонала; Профессиональный пользователь Word, Excel, 1C ...
от 250000 до 300000 KZT... поисках кандидата на должность МЕНЕДЖЕРА ПО ПЕРСОНАЛУ. МЫ ПРЕДЛАГАЕМ: Официальное оформление (оклад + ... подбора и адаптации персонала; Опыт в сфере IT будет преимуществом; Уверенный пользователь CRM систем по подбору персонала; Базовые знания ТК РК, опыт ...
... применение на практике системы обучения персонала (тренинги, семинары). Адаптация новых сотрудников. ... разработки систем обучения и мотивации персонала. Знание методов оценки персонала. Грамотная речь, коммуникабельность. 87015545149
150000 KZT... открытые вакансии; Учет личного состава персонала Школы; Кадровое делопроизводство (учет личного ... в разработке планов по развитию персонала, обучению и повышению квалификации кадров; ...
от 336000 KZT... документам. Осуществление подбора и найма персонала; Проведение телефонных интервью, собеседований. Размещение ... сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового ...
... стаж работы в сфере управления персоналом не менее 3 лет на ... корпоративных мероприятий. Полный цикл поиска персонала. Готовы предложить: постоянное развитие, интересную ...
... разработки и внедрении системы оценки персонала Адаптация новых сотрудников (полный цикл) ...
... профессионализм. Обязанности: Поиск и подбор персонала Обработка резюме кандидатов Проведение предварительных ... курс работы Командообразование и мотивация персонала Работа с сотрудниками, выявление их ...
от 150000 до 300000 KZT... данный момент мы в поисках менеджера по персоналу Обязанности: Рекрутинг в полном объеме; ...
от 300000 до 300000 KZT... офисе в Алматы открыта вакансия: менеджер по персоналу Основной функционал: Рекрутинг; Выполнение личных ...
от 750 до 900 USD... документам. Осуществление подбора и найма персонала; Проведение телефонных интервью, собеседований. Размещение ... сфере кадрового делопроизводства и подбора персонала. Экспертные знания в области трудового ...
... организации 78 человек. Организация подбора персонала. Размещение вакансий. Поиск кандидатов по ...
от 300000 до 302500 KZTОбязанности: Поиск и подбор персонала Актуализация базы линейных сотрудников Формирование ...
от 250000 до 350000 KZT... движении в банк данных о персонале предприятия (программа 1С «Предприятие», СУР, ...
от 370000 до 375000 KZT... 8 странах. Мы ищем опытного менеджера по персоналу, чтобы присоединиться к нашей динамичной команде. Менеджер по персоналу отвечает за координацию всех функций управления персоналом в организации. Основные обязанности включают ...
до 230000 KZTОбязанности: -консультация по ватсап -отправлять предложения от компании -настройка ватсап, быстрые ответы, готовые ответы. Условия: -гибкий график рассматривается -можно работать онлайн Требования: -уметь пользоваться телефоном Подробнее по ватсап номеру: ...
180000 тгОбязанности: • Организация работы сервисного отдела; • Координация (клиенты, инженеры, команда продаж); Требования: • Практический опыт работы в сервисном центре; • Опыт продаж. Условия: • 5 2 с 09:00 - 18:00 • официальное оформление • комфортный офис и ...
200000 теньге