Фармацевт
... 5 участок 23 1, график 2 2 с 8 до 22; Райымбека 100, график 2 2 с 8 до 22; Гоголя 87, 2 2, график 2 2 с 8 до 22; Бузербаева 16, график 2 2 с 8 до 22 ...
от 180000 до 300000 KZTHR-Администратор (2 позиции)
Қала :
, Astana,
Компания :
Nazarbayev University
Жалақы :
Табылды :
17 days ago
Сипаттама
Описание вакансии HR-Администратор выполняет следующие трудовые обязанности: 1) осуществлять административное сопровождение рабочих процессов Подразделения; 2) готовить необходимые данные о количественном, качественном составе персонала Университета; 3) участвовать в процессе подбора персонала Университета; 4) участвовать в процессе разработки внутренних нормативных документов Подразделения; 5) вести кадровое делопроизводство в соответствии с законодательством Республики Казахстан; 6) оказывать консультационную и методологическую помощь работникам Университета по вопросам, входящим в компетенцию Подразделения; 7) поддерживать высокий уровень личной и профессиональной добросовестности и выступать в качестве этического агента, который продвигает основные ценности, культуру целостности и подотчетности в Университете и его организациях; 8) участие в процессах идентификации, оценки, управления, мониторинга рисков в рамках курируемого направления; 9) своевременно и надлежащим образом выполняет задания непосредственного руководителя и руководства Университета; 10) соблюдает требования законодательства Республики Казахстан и внутренних документов Университета; 11) отвечает за соблюдение трудовой и служебной дисциплины; 12) несет ответственность за обеспечение целостности официальных документов, а также предотвращение разглашения или утечки конфиденциальной и деловой информации, а также информации ограниченного доступа в соответствии с законодательством, Уставом и внутренними документами Работодателя; 13) в случае увольнения несет ответственность за своевременную передачу всей бумажной документации, цифровой информации, инвентаря другому работнику по указанию непосредственного руководителя (по акту приема-передачи).Т Требования к квалификации Требования Высшее профессиональное, желательно в высших учебных заведениях с преподаванием на английском языке, степень не ниже бакалавра/специалиста 1- 3 года опыта работы Дополнительная информация - Знание процессов и инструментов в области кадрового делопроизводства; - знание трудового законодательства Республики Казахстан; - знание программ MS Office, Excel, PowerPoint, 1С: Предприятие - свободное владение английским, казахским, русским языками - клиентоориентирован-ность; - коммуникабельность; Дополнительная информация Процесс подбора персонала Подбор персонала в Назарбаев Университете включают следующие процессы: предварительный отбор на основе опыта и квалификации, оценки (например, технические навыки, способности, личность, образцы работы, неформальные собеседования) и мотивацию. Финальное собеседование - это заключительный этап процесса . Обычно собеседования основаны на ценностях и поведении и проводятся на английском языке. Вам будет предложено поделиться своими взглядами и ценностями, чтобы определить, насколько они соответствуют основным ценностям Назарбаев Университета. Recruitment and selection process Recruitment and selection at Nazarbayev University include the following process: preliminary selection based on experience and qualifications, assessments (e.g. technical skills/capabilities, aptitude, personality, work samples, in-basket exercises, and informal interviews), and motivation. Formal interviews form the final stage of the selection process. They are typically based on organizational values and behaviors and conducted in English. You are encouraged to share your views and values to identify how they fit into Nazarbayev University core values
Ұқсас бос орындар
HR Business Partner CEE Export Markets
... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR model In partnership with HRBL ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ... capabilities Qualifications and skills: HR Business Partnering and or supporting ...
HR Business Partner CEE Export Markets
... special.Job purpose:The HR Business Partner aligned to CEE ... and as well as HR and alignment of operational activities. ... of topics escalated through HR modelIn partnership with HRBL HRBPs, ... in line with the HR agenda defined by the HRBL. ...
Машинист экскаватора-погрузчика
... отвальных и погрузочно-разгрузочных работ. 2.2. Разработку горной массы и грунта. 2.3. Перемещение топлива и различных ... транспортные средства, в отвал. 2.4. Перемещение горной массы, грунта на борт карьера или в отвал. 2.5. Планировку забоя, верхней и ...
до 350000 KZTИнженер по охране труда и технике безопасности ХЩП
... опасных и вредных производственных факторов. 2.2. Участвовать в разработке внутренних нормативных ... цехе и на рабочих местах. 2.4. Совместно с другими подразделениями ... формам и в соответствующие сроки. 2.17. Осуществлять контроль за соблюдением ...
от 171000 до 220000 KZTГлавный менеджер по продвижению проектов
... действующим программам Фонда;4.1.2 организация работы по рекламированию программ ... законах РК касающихся ИБ;4.2.12 содействовать менеджеру по сопровождению ...
HR-Администраторы (2 позиция)
Описание вакансии HR-Әкімшісі келесі қызметтік міндеттерді орындайды: 1) Бөлімнің жұмыс процестерін әкімшілік жағынан қамтамасыз етуді жүзеге асырады; 2) Университет қызметкерлерінің сандық, сапалық құрамы ...
Супервайзер категорий А
... участки работ между работниками.2.2. Корректирует работу персонала, назначает работников ... задач, о достигнутых работниками результатах.2.21. Готовит отчеты о качестве ... и представляет их вышестоящему руководителю.2.22. Выполняет (если этого требует ...
от 200000 до 380000 KZTГлавный технолог (птицефабрика - производство яйца, Акмолинская обл, р-он Биржан сал, г.Степняк)
... на ее изготовление. 2.2. Составление рационов. 2.3. Составляет технологических карт на год. 2.4. Разрабатывает технически обоснованные нормы ... , повышение производительности труда. 2.13. Анализирует причины брака и ... График рабочей недели 5 2, с 09:00 до 18: ...
от 1300000 до 1300001 KZTГлавный технолог (ПТИЦЕФАБРИКА - ПРОИЗВОДСТВО ЯЙЦА!!! Акмолинская обл, р-он Биржан сал, г.Степняк)
... на ее изготовление. 2.2. Составление рационов. 2.3. Составляет технологических карт на год. 2.4. Разрабатывает технически обоснованные нормы ... , повышение производительности труда. 2.13. Анализирует причины брака и ... График рабочей недели 5 2, с 09:00 до 18: ...
от 1300000 до 1300001 KZTМенеджер по маркетингу и PR
... имиджа корпоративной культуры компании.2.3. Разрабатывает план проведения PR- ... с отделом по приему студентов.2.4. Определяет бюджет PR-кампаний.2.5. Организует пресс-конференции, брифинги, ... Инстаграм и сайт школы. 2.9. Анализирует предложения по участию ...
от 400000 до 500000 KZTМенеджер по контрактам
... справочную и нормативную информацию Компании; 2.5. Рассматривает и готовит договора, ... заказчиками и поставщиками путем визирования; 2.7. Своевременно уведомляет заказчиков и ... (письменный) Условия: Режим работы 5 2 с 08:00 ч.-17: ...
от 600000 KZTИнженер по релейной защите и автоматике
... планов и графиков. 2.3. Рассчитывать значение токов и ... нижестоящего уровня оперативного управления. 2.6. Вести учёт и анализ ... их перенастройке и модернизации. 2.11. Подготавливать технические условия и ... устройствах РЗ и А. 2.13. Участвовать в составлении и ...
от 217000 до 271000 KZTПрораб по инженерным сетям ВК и ОВ внутренним
... по вводимым в строй объектам 2.10. Подготавливает фронт работ для ... средств и средств защиты работающих. 2.15. Следит за соблюдением норм ... дисциплинарных взысканий на нарушителей. 2.18. Оказывает помощь рационализаторам. 2.19. Организует работу по повышению ...
от 450000 KZTПродавец-консультант
... График работы: по сменам 2 2 с 9-00 до 18-00 Обязанности: 2.1. Следить за наличием достаточного ... при необходимости пополнять его. 2.2. Помогать покупателям при выборе товара, ... его деятельности; 3.2. Получать от руководителя, специалистов информацию ...
от 150000 KZTИнженер-энергетик
... осуществлению разработанных проектов и программ. 2.2. Организовывать работы по стандартизации технических ... их, проводить необходимые расчеты. 2.4. Оказывать методическую и практическую ... инженера II категории не менее 2 лет; - Инженер-энергетик II категории ...
от 244000 KZTАдминистратор
... : ответственность, исполнительность.График работы:5 2, 2 2 с 10.00 до 18. ...
170 000 тг.Администратор спа салона
... уточняет их предпочтения и расписание.2. Обслуживание клиентов: Администратор приветствует клиентов, предоставляет информацию о ... основных принципов обслуживания клиентов. 2. Внешний вид и стиль: Администратор должен поддерживать ухоженный внешний вид ...
от 150000 до 300000 KZTДиректор по персоналу
... 3-х лет в роли HR Business Partner HRD, руководитель HR-отдела в крупной и системной ... , Алматинская область График работы: 5 2, с 09:00 до 18: ...
от 900000 до 1200000 KZT