Обязанности: Ведение кадровой документации:
- подготовка проектов приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, командировки, отпуска и тд.);
- оформление процедуры наложения дисциплинарных взысканий;
- оформление листов временной нетрудоспособности:
- знание 1С ЗУП 8.3.;
- ведение табеля учета рабочего времени;
- знание графиков сменности;
- формирование и контроль графиков отпусков;
· оформление копий документов и справок по запросу работников;
- оформление записей в трудовых книжках;
- разработка должностных инструкций;
- ведение воинского учета;
- помощь в подборе линейного персонала;
- организация адаптаций персонала;
- помощь в организаций корпоративных мероприятий и в организаций обучений персонала;
- выполнение поручений Директора по персоналу.
Требования: - высшее, средне-специальное образование;
- отличное знание трудового законодательства;
- грамотность, исполнительность, ответственность, гибкость в работе;
- внимательность, аккуратность;
- ориентация на результат, ответственное отношение к обязанностям;
- отличное знание Word, Excel,1C ЗУП;
Условия: - оформление согласно ТК РК;
- пятидневка, с 09:00 до 18:00;