HR менеджер
... . Требования: - Опыт работы в должности HR менеджера от 1 года; - Опыт организации обучения персонала; - Опыт оценки персонала; - Опыт ведения кадрового администрирования; - Знание ...
Команда - самый ценный капитал бизнеса
Согласны? Давай знакомиться. Меня зовут Гливинский Павел. Я являюсь соучередителем Медстом KZ.
Компания “Медстом KZ” уже более 10-ти лет успешно работает на стоматологическом рынке.
• Мы надежно поставляем на казахстанский рынок расходные материалы для стоматологии.
• Являемся эксклюзивным дистрибьютором продукции компаний: DENU (Южная Корея), IQ Dent (Польша), DENTEX (США), FOMOS (Китай), FALCON (Англия).
• Так же являемся дистрибьюторами продукции компаний ZHERMACK (Италия), 3M ESPE (США), Dentsply Sirona (США) и многих других.
К концу этого года мы планируем увеличить компанию минимум в 2 раза. Естественно, что с расширением функций последует и расширение штата. И мы хотим, чтобы ты помог нам создать команду Победителей!
Команда Медстом KZ - моя вторая семья. Поэтому, в первую очередь, мне нужен человек, который любит людей.
Как я вижу твой рабочий день:
закрытие вакансий по многоэтапной воронке рекрутинга
создание всех необходимых для закрытия позиции документов - профилей должности, вакансий, структурированных интервью
работа с сайтами поиска сотрудников
создание и ведение фермы талантов (базы потенциальных кандидатов)
проведение интервью с кандидатами
поиск и подбор персонала
адаптация и мотивация новых сотрудников
Совсем забыл. Не беда, если чего-то из вышеперечисленного списка ты не знаешь. Мы с удовольствием обучим тебя, дадим тебе правильную бизнес-литературу, и поделимся своим опытом. И уже через пару месяцев ты станешь профи, а в последующем, возможно и возглавишь направление HR!
Я болею за компанию всей душой и лично слежу, чтобы каждый сотрудник Медстом KZ непрерывно повышал свой профессионализм. В нашей команде тебе всегда будет куда расти.
Поэтому со своей стороны готов предложить тебе:
Работу в молодой и мега амбициозной команде Медстом KZ". Команда - мой самый ценный капитал. Я становлюсь горой за каждого своего сотрудника. Точно так же буду беречь и тебя.
Участие в конкурсах компании. Награждаем лучших сотрудников квартала.
Инструменты для твоего роста и развития - я с удовольствием познакомлю тебя с влиятельными и интересными личностями для достижения твоих профессиональных целей, ты будешь посещать профессиональные тренинги и регулярно читать полезные книги.
Ну и конечно же финансовая составляющая твоей работы. У тебя будет хорошая ставка и бонус за каждого сотрудника прошедшего испытательный срок.
Подход к найму у нас серьезный. Если ты готов пройти 7 кругов Отбора, чтобы попасть в нашу крутую семью, необходимо сделать следующее:
Напиши как и где ты будешь искать кандидатов на позицию Менеджера по продажам и почему ты выбрал именно этот подход.
Резюме принимаются до 14 июня. Успей откликнуться.
Мы ждем тебя в нашу команду.
С уважением, Гливинский Павел.
... . Требования: - Опыт работы в должности HR менеджера от 1 года; - Опыт организации обучения персонала; - Опыт оценки персонала; - Опыт ведения кадрового администрирования; - Знание ...
... (MS Office);Владение различными техниками подбора персонала, в том числе массового подбора линейного персонала.Ориентированность на результат, навыки эффективной ...
от 200000 KZTНа должность HR менеджера нам требуется сотрудник, который будет работать удалённо и заниматься подбором кандидатов в нашу компанию. Обязанности: Подбор персонала на вакантные должности Работа с ...
от 800 до 800 USD... на должность HR (рекрутер). Мы стремимся к созданию команды ... в системе управления персоналом; Требования: Опыт работы в сфере HR от 1 до 3 лет; Глубокое понимание процессов подбора и управления персоналом; Способность выявлять потенциал кандидатов и ...
от 150000 до 450000 KZT... Поиск и подбор персонала. Проведение интервью, тестирования, прием первичной документации для трудоустройства. Анализ и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Написание HR процессов ...
... Мы ищем каризматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую роль ... эффективной оценки и подбора кандидатов. Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала. Разработка и внедрение комплексных программ ...
до 600000 KZT... Поиск и подбор персонала. Проведение интервью, тестирования, прием первичной документации для трудоустройства. Анализ и разработка мероприятий по улучшению основных показателей по персоналу. Адаптация персонала. Мотивация персонала. Написание HR процессов ...
Требуются амбициозные людиНа вакансию hr менеджерМенеджер по набору персонала Работа в офисе ●Условия:ЗАРПЛАТА каждую неделюГрафик работы 6 1 09:00 до 18:00Офис со всеми условиями●Обязанности:Подбор персоналаКоммуникации с людьмиПриём звонковОбщение в ...
от 250000 до 500000 KZT... Мы ищем каризматичного, вдохновляющего HR менеджера. Вы будете играть ключевую роль ... эффективной оценки и подбора кандидатов. Разработка эффективной системы адаптации и оценки действующего персонала. Разработка и внедрение комплексных программ ...
до 600000 KZTТребуются амбициозные людиНа вакансию hr менеджерМенеджер по набору персонала Работа в офисе ●Условия:ЗАРПЛАТА каждую неделюГрафик работы 6 1 09:00 до 18:00Офис со всеми условиями●Обязанности:Подбор персоналаКоммуникации с людьмиПриём звонковОбщение в ...
от 250000 до 500000 KZT... еженедельно воронку поиска и подбора персонала. осуществлять контроль стажировки стажеров, подводить ... понимают роль и значимость рекрутера в нашем бизнесе официальное трудоустройство ... хорошо и быстро нанимать персонал, хотите получать удовольствие от своей ...
от 250000 до 310000 KZT... поисках ответственного HR менеджера в пятизвёздочный отель города Караганда Обязанности: Рекрутинг и адаптация персонала; Обучение и развитие; Разработка и реализация программы материального стимулирования и мотивации персонала ГК «Космонавт»; Построение ...
Требуется Hr менеджер Обязанности: Подбор персонала Обзвон горячей базы клиентов Требования: ...
от 250000 до 500000 KZT... . Обязанности: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру); Поиск и подбор персонала: работа с сайтами поиска сотрудников; ... online offline форматах; Участие в HR проектах; Работа с порталом FriendWork ...
... и аналитики по эффективности работы персонала. Требования: Опыт работы в HR не менее 3 лет. Опыт работы с наймом торгового персонала и персонала в IT Знание современных методик подбора и адаптации персонала. Умение анализировать и оценивать результаты ...
от 200000 KZT... видео-конференции Обязанности:Поиск и подбор персоналаПомощь в адаптации новых сотрудниковРазмещения ...
от 145000 до 180000 KZTМы ищем рекрутеров в свою команду. Хотите стать ...
от 300000 до 400000 KZT... делом, и мы ищем талантливого HR-менеджера, который поможет нам продолжать развиваться ... ),организация собеседований Развитие системы мотивации персонала Развитие корпоративной культуры и HR бренда Мы предлагаем Конкурентоспособную заработную ...
от 150000 до 600000 KZT... в Караганде. Мы открыли вакансию менеджер по найму персонала. Нам требуется активный, позитивный и ... нас важны: Презентабельный внешний вид. Менеджер по персоналу- это первый человек, с которым ...
до 180000 KZT