Әлемді бізбен бірге өзгертіңіз
Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) компаниясында түтінсіз болашақ құру туралы түбегейлі шешім қабылдадық.
Тарихқа бүгіннің өзінде өз үлесіңізді қосу, батыл идеяларды енгізу, барынша жетілдірілген шешімдер жасау және әртүрлі бағыттар бойынша кәсіби өсу үшін бізге қосылыңыз.
Өндірістік бөлімде жұмыскерлердің әрқайсысы ортақ іске елеулі үлес қоса алады. Осы бөлімдегі жұмыс сатып алуға, логистикаға, өндіріске, жеткізілім тізбегін жоспарлауға және т.б. салаларға жаңа тәсілдемелерді талап етеді.
Сізді күн сайынғы күрделі міндеттер шабыттандырса, біз Сізге жетілу, инновацияларды енгізу және жаңа жұмыс әдістерін әзірлеу мүмкіндігін ұсынамыз.
Күн сайынғы міндеттеріңіз:
- Техникалық қызмет көрсету процесін жоспарлау, ұйымдастыру, үйлестіру және бақылау;
- Техникалық қызмет көрсету мен активтерді басқарудың орташа мерзімді және ұзақ мерзімді стратегияларын анықтау және жүзеге асыру;
- Сынилығы мен минималды тұрып қалу уақыты негізінде қондырғы мен қосалқы бөліктерн тиімді пайдалануды қамтамасыз ету үшін өндірістік бөлімдердің жұмысын үйлестіру;
- Қондырғыға техникалық қызмет көрсету бойынша процедураларды, жөндеу жұмыстарын әзірлеуді, ендіру мен жаңартуды қамтамасыз ету, сондай-ақ сәйкес құжаттаманы жүргізу;
Бізге кім керек:
- Жоғары техникалық инженерлік білім.
- Өндірістегі жұмыс тәжірибесі кем дегенде 3 жыл.
- Басшылық қызметтегі жұмыс тәжірибесінің болуы (кем дегенде 1 жыл).
- Ағылшын тілін меңгеруі – upper-intermediate.
Біз не ұсынамыз:
- Өз амбицияларыңызды жүзеге асыру және жаһандық бизнесте дағдыларыңызды дамыту мүмкіндігі – біздің өлшеміміз бен ауқымымыз ілгерілеу үшін шексіз мүмкіндіктер береді;
- Халықаралық мансап құру және кросс-функционалды қозғалыстар мүмкіндігі;
- Кеңейтілген әлеуметтік пакет: өмірді сақтандыру, ауыр аурулардан сақтандыру, балалардың мектепке дейінгі дамуы үшін қосымша төлем, қызметкерлерге және отбасы мүшелеріне көмек көрсету бағдарламасына қатысу (қаржылық, психологиялық және заңгерлік кеңестер) және т.б.;
Осы бос жұмыс орнына релокациялық пакет ұсынылмайды.
Меняйте мир вместе с нами
В Филип Моррис Интернэшнл (ФМИ) мы приняли кардинальное решение построить бездымное будущее.
Присоединяйтесь к нам, чтобы, внести свой вклад в историю уже сегодня, внедрять смелые идеи, создавать более совершенные решения и расти профессионально в самых разных направлениях.
В производственном отделе каждый из работников имеет возможность внести весомый вклад в общее дело. Работа в этом отделе требует новых подходов к закупкам, логистике, производству, планированию цепи поставок, и др.
Если Вас вдохновляют сложные повседневные задачи, мы предоставим Вам возможности совершенствоваться, внедрять инновации и разрабатывать новые методы работы.
Ваши повседневные обязанности
- Планировать, организовывать, координировать и контролировать процесс технического обслуживания;
- Определять и реализовывать среднесрочные и долгосрочные стратегии технического обслуживания и управления активами;
- Координировать работу производственных отделов для обеспечения эффективного использования оборудования и запасных частей на основе их критичности и минимального времени простоя;
- Обеспечивать разработку, внедрение и обновление процедур по техническому обслуживанию оборудования, ремонтных работ, а также ведение соответствующей документации;
Кто нам нужен:
- Высшее техническое инженерное образование.
- Опыт работы в производстве не менее 3 лет.
- Опыт работы на руководящей должности (не менее 1 года).
- Знание английского языка – upper-intermediate.
Мы предлагаем:
- Возможность профессионально расти в международной компании, масштаб которой предоставляет безграничные возможности для развития;
- Возможность построения международной карьеры и кросс-функциональных переходов;
- Расширенный социальный пакет: страхование жизни, страхование при критических заболеваниях, доплату на дошкольное развитие детей, участие в Программе поддержки работников (финансовая, психологическая и юридические консультации) для работников и членов семьи, и многое другое;
Филип Моррис Казахстан уже 8 лет подряд является обладателем награды Top Employer в Казахстане, а также единственным обладателем сертификата Equal Pay в Казахстане, что подтверждает нашу приверженность высоким стандартам работы.
*Релокационный пакет на данную вакансию не предоставляется.
... департамент производства требуется начальник смены с обязательным опытом работы на производстве. Обязанности: Руководство сменой и контроль за работой производства ... мастером, механиком, начальником смены обязателен Опыт управления персоналом Знание ...
... , түбегейлі өзгерістердің алғы шебінде тұрған бө ... әжірибе. КҮН САЙЫНҒЫ МІНДЕТТЕРІҢІЗ: - Технологиялық жабдықтың ... , жабдықтардың жұмысындағы ақаулардың себептерін анықтау ... әжірибесі бар өндірістік ортадағы жұмыс тәжірибесі; - Нә ...
... чеками Вести журнал продаж на сменах Следить за порядком в хостеле в течении смены Требования: Знание английского (разговорный), казахского ...
от 75000 до 110000 KZT... на производстве или в ночные смены будет плюсом Условия: график сменный: 2 2 (смена) - с 08:00-до 20: ... :00-до 08:00 ночная смена питание за счет компании, вкусные ...
до 280000 KZT... әне орындау; - Қарыз алушылармен қосалқы қарыз алушылармен кепіл берушілермен келіссө ... боласыз: - Бәсекелес еңбекақы мен жеке тиімділік үшін бонустар. - ...
... . Подготовка отчетов после завершения рабочей смены Организация и проведение мини тренингов ... рабочий день, ночные и дневные смены Оклад + бонусы. ЗП от 450 ...
от 450000 до 600000 KZT... группе В течение всей рабочей смены каждые 2 часа проверять трекинг ... отчете Ежедневных вызовов. В конце смены сдавать отчет о количестве автобусов ...
от 150000 KZT... 3. Оплата за каждые 15 смен без задержек с 09:00 до 23:00 дорожные 1000 тг в конце смены ОПЛАТА (1 раз в 15 ...
от 150000 до 300000 KZT... :00) (12:00-00:00) смены по 12 часов) (возможность дополнительных смен). Официальное трудоустройство. Перспективы карьерного роста ...
от 300000 до 400000 KZT... -250 000 тг за 15 смен Такси после смены Двухразовое питание Официальное трудоустройство
от 200000 до 250000 KZTОбязанности: Открытие смены; Приготовление бара к открытию; Подготовка ... напитков; Проведение ревизий, инвентаризаций, передача смены; Ведение отчетности; Соблюдение санитарных норм ...
от 130000 до 160000 KZT... 3. Оплата за каждые 15 смен без задержек с 09:00 до 23:00 дорожные 1000 тг в конце смены ОПЛАТА (1 раз в 15 ...
от 150000 до 300000 KZTОбязанности: Прием и сдача смены, с занесением соответствующих записей в ... фирмы. Требования: Прием и сдача смены, с занесением соответствующих записей в ...
... медцентром «Тумар». #руководитель отдела продаж, #начальник отдела продаж
от 700000 KZTОбязанности:- создание Call центра с прописанием всех необходимых документов;- руководство работниками отдела (Менеджеры холодных звонков; Операторы по работе с клиентами).- осуществление координации деятельности;- обучение работе сотрудников Call центра ...
200 000 тг.Обязанности: Участие в поиске сотрудников требуемых профессий, специальностей и квалификаций; Оформление кадровых документов (прием, переводы, увольнения, табеля учета рабочего времени, положения и должностные инструкции, штатное расписание); Ведение ...
от 250000 до 280000 KZT... организации бригады и роста до начальника производства, склада, цеха..Работа подразумевает ...
от 300000 KZTGAZCENTER: занимаемся услугой газификации объектов, монтажом систем отопления Обязанности: Составление ГПР (графика производства работ), контроль за его исполнением Работа с рабочей документацией (журнал производства работ, акты скрытых и выполненных работ ...
от 200000 до 500000 KZT... 2 (5 2, 6 1); Смена 16 000 тенге; Оформление по ...
от 250000 KZT