... track record in managing HR functions in a multi-regional ... Responsibilities: — Craft and execute HR strategies that align with our ... right people— Ensure all HR operations comply with legal standards ... up to speed with HR best practices globally What We ...
... вакансию Стажера в департамент HR (Отдел HR бизнес-партнерства) в г.Алматы. Обязанности: Помощь в работе супервайзерам (HR Business Partners) и HR бизнес-партнеру (менеджеру); Поиск и ... offline форматах; Участие в HR проектах; Работа с порталом FriendWork ...
... компании; Работа с HR-брендом; Участие в HR проектах; Помощь во всех процессах HR функции (КДП, T&D, C&B, HR Administration). Требования: Высшее образование; Опыт ... ; Желание развиваться в HR. Условия: Официальное оформление; Конкурентная заработная ...
... делать: внедрять инструменты и технологии HR практик участвовать в построении HR отдела с нуля внедрять адаптацию, ... Кого мы ищем: опыт работы HR менеджером от 1 года проактивного ... 350 000 тенге рост до HR-директора в течение года молодой ...
от 350000 KZT... связи с этим, нам требуется HR - менеджер, который создаст успешную, вовлеченную, ... уровень своего дохода. Нам требуется HR менеджер, обладающий опытом работы не ... реализации стратегии. Разработка и проведение HR-проектов. Формирует и ведет базу ...
до 600000 KZT... . Job Description: - Develop and implement HR strategies and initiatives aligned with ... - Conduct periodic audits to ensure HR processes are effective and efficient - ... : - Proven work experience as an HR Supervisor, HR Manager, or similar role - At ...
от 300000 до 500000 KZT... , AFL, I&E по всем HR вопросам, отслеживание их потребностей; Предоставление HR -решений, которые поддерживают достижение целей ... в международной компании на должности HR BP Уверенный пользователь MS Office ...
... of 1-3 years in HR record keeping (preferably in international ... of MS Excel and 1C (HR) or other ERP systems; Good ... insurance; A wide range of training and development programs; Great professional ...
Обязанности: Прием на работу и увольнение.Управлять реализацией программ L&D.Компенсация и льготы. Требования: Степень бакалавра в области управления персоналом или юриспруденции.Общий опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет в любой ...
... продуктовой гемблинговой команды, который усилит HR отдел по направлению работы с ... опыта работы в аналогичной должности (HR Manager, People Patner, HR Generalist);- знание и опыт работы с HR-процессами: от адаптации до увольнения, ...