... -50 человек) Знание системы оценки персонала Требования: Уверенный пользователь ПК и Office Высокая скорость выполнения поставленных задач Грамотная письменная и устная речь Быстрая обучаемость Опыт работы обязателен в сфере HR 1 год и более Условия: ...
от 250000 до 400000 KZT... стабильны, идем только вперед. Должность HR вводим в связи с увеличением ... самостоятельного найма лучших на рынке менеджеров по продажам; на 100% уверенности, что работа с персоналом - это твое; желание и готовность ...
от 60000 до 80000 RUR... и HR-менеджера, который будет в ответе за ... и найма персонала; Проведение мероприятий по адаптации новых сотрудников; Управление удовлетворенностью и лояльностью персонала; Оценка эффективности персонала, мотивация персонала; Координация работы по ...
от 350000 до 400000 KZT... и процессов во всех областях HR; Структурным подразделениям, линейным руководителям и персоналу в эффективном понимании, следовании и применении HR политик и процедур. Требования: Высшее ...
... городах Казахстана требуется специалист - HR менеджер.Компания Darmart Astana является дистрибьютором ... по улучшению процессов HR организация поздравлений, мероприятий, тимбилдингов ведение ... совершенстве опыт в сфере HR менеджмента не менее года знание ...
до 400000 KZTHR CAPITAL — обучающая компания, которая уже ... , Mega Smart. Сейчас мы ищем Менеджера по оценке персонала Ваш результат на этой должности – ... ; Умение находить общий язык с персоналом; Любящий рутину; Усидчивость и внимательность; ...
от 300000 до 500000 KZT... достигнем новых вершин успеха Обязанности HR специалиста Проведение набора персонала: планирование и организация процесса подбора ... , поддержание документооборота по вопросам персонала. Требования: Опыт работы в HR от одного года. Знание законодательства ...
от 300000 KZT... на управленческих должностях) в сфере HR – подбор и адаптация персонала, обучение и развитие персонала, мотивация и оценка эффективности Знание ...
... работниками Банка дисциплины труда; Автоматизация HR процессов по КДП Разработка системы оплаты труда и премирования, базового и совокупного вознаграждения. Управление результативностью персонала. Построение эффективной системы C&B; ...
... 2. Организация подбора персонала (внутренний отдел подбора) 3. Аналитика рынка труда 4. Построение системы мотивации Эта вакансия для HRD, который: Имеет опыт работы от 2-х лет в роли HRD в системной компании Готов объединять HR-стратегию со стратегией ...
от 500000 до 800000 KZT