... стратегической цели развития клиники, планирование выполнения задач. Оценка текущей ситуации и определение тенденций развития клиники, использование возможностей медицинского оборудования ... эффективности работы персонала (KPI), в зависимости от уровня ...
... официального открытия Дилера; Разработка стратегии развития Дилерских Центров; Проводить аудиты и оценку эффективности работы Дилерских Центров; Внедрение ...
до 900000 KZT... решений и продуктов;Осуществляет оценку необходимых ресурсов и технических возможностей ... ;Разрабатывает и реализует план развития продуктов в продуктовой линейке согласно ... проектам.ТребованияОпыт в создании и развитии продуктов, в том числе тарифных ...
... решений и продуктов; Осуществляет оценку необходимых ресурсов и технических возможностей ... целей; Разрабатывает и реализует план развития продуктов в продуктовой линейке согласно ... группы; Принимает участие в развитии личного кабинета B2B (постановка задач ...
Обязанности: поиск и подбор персонала; обеспечение процесса адаптации новых сотрудников; развитие и обучение персонала; мониторинг и оценка эффективности сотрудников; поддержание корпоративной культуры. ...
... различных технологий поиска подбора и оценки персонала Грамотная письменная и устная речь ...
от 150000 до 250000 KZT... опыта работы в сфере подбора персонала будет преимуществом; Высшее образование; Опыт ... ); Карьерный рост; Ежегодный обзор и оценка эффективности; Непрерывное обучение и поддержка личного развития; Интересная позиция в ведущей международной ...
... к большому делуОсновной функционал:Подбор персонала, отбор лучших через тестирование;Создание ... отчетности по найму;Участие в оценке, аттестации, адаптации персонала;Ведение документооборота по персоналуТребования :Знание ...
от 200000 до 350000 KZT... потребностей в обучении сотрудников. Проведение оценки работы сотрудников. Разработка и внедрение системы мотивации и поощрений. Требования: Высшее образование в области управления персоналом, психологии или смежных областях. Наличие ...
... в развитии корпоративной культуры. Мы ждём, что вы: Имеете опыт работы в IT рекрутинге от 2-х лет; Высшее или среднее специальное образование; Коммуникабельны, проактивны, ответственны, внимательны. Владение методиками поиска и оценки персонала. Этапы ...
от 400000 до 800000 KZT