... и создавать условия для их развития и адаптации. Если вы увлечены ... нужно делать: Полный цикл подбора персонала: от размещения вакансий до адаптации новых сотрудников. Проведение собеседований, оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов. ...
от 400000 KZT... образование в области управления персоналом – приветствуется; знание трудового законодательства; знание ... к резюме; владение методиками оценки персонала и тестирования; знание современных методов поиска персонала; навыки планирования, умение работать в ...
от 300000 KZT... и жизнью.✨ Обучение и развитие – получай крутые инструменты по HR ... работы в массовом подборе персонала от 1 года;Знание инструментов подбора и оценки персонала;Любовь к общению с людьми ... по вопросам подбора персонала. Если ты хочешь стать частью ...
от 200000 до 350000 KZT... и вносить свой вклад в развитие компании. Вам предстоит: -Полный цикл подбора персонала; -Адаптация и обучение сотрудников; -Ведение кадрового делопроизводства; -Оценка и развитие персонала; -Анализ рынка труда; -Обеспечение корпоративной ...
от 350000 до 400000 KZT... ценности и стремится к профессиональному развитию. Мы работаем в Bereke bank ... заниматься: Вести полный цикл подбора персонала: от поиска кандидатов до выхода ... лет. Понимание инструментов поиска и оценки кандидатов. Навыки делового общения, умение ...
... решения задач.• Профессиональное развитие и обучение: Мы верим, что ... Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая массовый подбор, подбор IT-специалистов или топ-менеджеров.• Знания методов оценки кандидатов (STAR, интервью по компетенциям, ...
до 400000 KZT... тебя есть опыт в подборе персонала, ты умеешь работать с различными ... частью команды. 3. Возможности для развития: MYROOM предоставляет разнообразные возможности для ... . 5. Прозрачная система мотивации и оценки качества работы. Присоединяйтесь к нашей ...
от 100000 до 150000 KZT... лидер в области подбора персонала и кадрового аутсорсинга, приглашает ... первичных интервью и оценка компетенций кандидатов. Взаимодействие с заказчиками: уточнение требований, согласование этапов подбора. Участие в развитии HR-бренда компании и продвижении ...
... решения задач.• Профессиональное развитие и обучение: Мы верим, что ... Опыт работы в подборе персонала от 2 лет, включая массовый подбор, подбор IT-специалистов или топ-менеджеров.• Знания методов оценки кандидатов (STAR, интервью по компетенциям, ...
до 400000 KZT... ; возможность работы с продвинутыми моделями оценки кредитного риска; возможность повышать квалификацию ...