... университета; участие в оценке персонала; выстраивать и контролировать актуальность индивидуального плана развития сотрудников; вести учет компенсаций и ... отчетность по персоналу Требования: Опыт работы в сфере управления персоналом от 2-х лет; высшее ...
... бизнес-ценности и технической реализуемости. Оценка новых возможностей и их влияние ... инновационного клиентского опыта в части развития систем самообслуживания (чат и голосовые ... проектов в части внедрения и развития ботов. Разработка и внедрение KPI, ...
... выполнения стратегических задач. Мониторинг и оценка реализации стратегических планов и программ. Организация и проведение встреч, семинаров и тренингов по вопросам стратегического планирования и развития. Требования: Высшее образование, предпочтительно в ...
от 320000 до 320000 KZT... трудовых книжек Подбор и адаптация персонала Требования: понимать общие основы бизнеса ... менеджмента -ведение переговоров и собеседований -оценка и мотивация персонала -владение программами кадрового учета — 1С: « ...
от 400000 до 400000 KZT... проведение собеседований, интервью по компетенциям, оценка навыков кандидатов, подготовка отчетов по ... » кадров; Внесение изменений данных о персонале в базу данных; Выявление отсутствующих ...
от 500000 KZT... -процессов, связанных с наймом, адаптацией, оценкой и развитием персонала; Требования: * Практический опыт работы в направлениях HR: поиск и подбор, оценка кандидатов , в сфере рекрутинга не ...
от 300000 до 350000 KZT... будущего сотрудника: Полный цикл подбора персонала на открытые вакансии от поиска ... IT компаниях); Знания и навыки оценки hard и soft skills; Умение ... роста с формированием индивидуального плана развития; Встреча с ТОПовыми спикерами 2 ...
... лучшемуОбязанности: Поиск, отбор и оценка кандидатов на различные вакансии; Ведение ... Требования: Опыт работы в подборе персонала и офис-менеджменте от 1 ... заработная плата; Система премирования; Развитие профессиональных и личностных компетенций; График ...
... подбору; Участие в оценке профессиональных навыков, соответствия культуре компании ... рекрутинга и подбора персонала не менее 3 лет; Глубокие знания современных методов поиска и отбора персонала; Навыки оценки кандидатов, аналитическое мышление и умение ...
... проведение подбора и первичного отбора персонала необходимой квалификации для подразделений Компании; Формирование и поддержание базы потенциальных кандидатов; Проведение оценки соответствия требований к сотруднику, указанных ...