Обязанности: Руководство отделом: распределение задач, контроль за качеством ... работников 500; Участие в бюджетировании персонала, мотивации и обучении персонала. Сбор информации, предоставление отчетов и ...
от 550000 KZT... образование+ Коммуникативные навыки+ Навыки быстрого обучения. Работа в бизнес структурах или ... офис; Трудоустройство согласно ТК РК; Обучение и развитие; Работа в команде; ... , г. Уфа на 2-хмесяное обучение (обучение и проживание за счет компании) ...
... и внедряет их в процесс обучения Знает различные виды и формы обучения Определяет необходимость проведения обучения для достижения поставленных целей Обладает ...
... Республики Казахстан Поиск и подбор персонала Анализ потребности в обучении для разработки программ развития сотрудников, ... и техники безопасности Организация процесса обучения персонала Разработка Политик, процедур и должностных ...
... эффективного функционирования системы непрерывного обучения авиационного персонала Предприятия Определение объема необходимой профессиональной подготовки авиационного персонала Предприятия Формирование бюджета на обучение в учебном центре авиационного ...
от 245000 до 245000 KZT... проведению и утверждению результатов аттестации персонала; Администрирует должностные инструкции, разработанные и представленные начальниками подразделений, служб и отделов по должностям и профессиям в ...
... профессионал своего дела А именно Начальник отдела продаж, который займет достойное место ... : Спланировать и организовать эффективную работу отдела продаж (отдел должен работать системно и стабильно) ...
от 400000 KZT... свою команду профессионала на должность Начальник отдела планирования продаж Ключевые задачи: Руководить отделом Планирования продаж, в том числе ...
Начальник Отдела кредитного администрирования АО Нурбанк г.Алматы Обязанности: 1.Осуществление общего руководства за деятельностью Отдела Сектора; 2. Планирование и организация текущей работы работников Отдела Сектора; 3. Распределение полномочий и ...
... своего отдела. Требования: Высшее образование. Знание трудового законодательства и кодексов, знание рыночных тенденций в области зарплат, компенсаций и льгот. 5-летний опыт работы в многонациональной компании. Знание международных систем оценки персонала ...