... с руководителями подразделений организовывать обучение и развитие персонала. Организовывать проведение аттестации работников, её ... работников, а также оценку персонала. Участвовать в планировании развития коллектива, разрешении трудовых конфликтов и ...
... Разработка программ обучения для развития сотрудников на различных уровнях. Формирование и поддержание положительной корпоративной культуры и атмосферы. Оказание помощи и консультирование руководителей подразделений по вопросам управления персоналом и его ...
... руководство по вопросам преемственности и развития персонала. Руководит проектами по улучшению благополучия сотрудников. Планирует и контролирует централизованный бюджет на обучение и развитие (T&D), предоставляя экономически эффективные ...
... персонала с нуля и быть во главе этого отдела Мы со своей стороны гарантируем Вам: Работа в стабильной компании, постоянно развивающейся; Больше 11 лет на рынке Казахстана. Хорошая репутация и большое количество проектов; Необходимое обучение для повышения ...
от 250000 до 300000 KZT... . Требования: Опыт работы в области обучения и развития (L&D) от 1 года. ... компаниях. Знание современных инструментов для обучения и развития (платформы для онлайн-обучения, системы мониторинга перформанса и т. ...
... работе с клиентами, сотрудниками тендерного отдела Стратегическое планирование развития отдела в краткосрочном и долгосрочном периоде ... Успешный опыт продаж и управления персоналом обязателен Обязателен опыт на последних ...
... время и в перспективе. 2. Обучение и развитие персонала: - Оценка потенциала работника (обучение, ротация); - Участие в разработке методологии корпоративного обучения; - Участие в разработке программы развития персонала; - Разработка методологии мотивации ...
от 300000 до 350000 KZT... ; Разработка и внедрение программы по развитию персонала, планированию карьеры, обучению и повышению квалификации кадров, а также оценка эффективности обучения; Развитие HR-бренда. Формирование имиджа привлекательного ...
... ; Настройка аналитических инструментов цикла подбора персонала (estaff, поток, hh.ru и др); Участие в развитии HR-бренда; Участие в реализации других HR проектов (обучение, развитие, корпоративная культура). Для успешного выполнения ...
... современных методов и технологий в обучении и применение (адаптация) их, в рамках реализации стратегии обучения. Составление программ для развития навыков и компетенций работы с ...