Обязанности: 1. Управление персоналом: Управление KPI подчиненных сотрудников; Планирование, координация, контроль исполнения регулярного офиса подразделения; Обеспечение потребности в персонале подразделения; Управление обучением и развитием подчиненных ...
... Е-mart. Также в нашу группу входят сеть ресторанов и кофеин ... образование в области HR, психологии, управления персоналом или аналогичной специальности; Опыт работы в сфере управления персоналом не менее 5 лет; Наличие ...
... логистическая группа ... персонала (формирование сильной команды международного рынка); Разработка и проведение обучающих программ для сотрудников различных уровней (менеджеры, специалисты, руководители). Проведение тренингов по продажам, лидерству, управлению ...
от 300000 до 600000 KZTТребуются специалисты по управлению персоналом Требуются специалисты по управлению персоналом 87719676456
200000 KZTТребуются специалисты по управлению персоналом Требуются специалисты по управлению персоналом 87025545149
200000 KZT... , а также ежегодную сверку. Консультировать руководителей по вопросам организации управления персоналом и по соблюдению Трудового кодекса ...
... внедрение новых технологий (автоматизация, система управления рекрутингом). Сотрудничество с руководителями подразделений и филиалов для определения соответствия персоналу и разработки индивидуальных решений. Управление командой: Руководство отделом из 12 ...
... . Обязанности: Формирование и внедрение стратегии управление персоналом; Организация подбора и закрытия вакансии ... образование в области HR, психологии, управление персоналом; опыт работы должности HR менеджера ...
от 500000 до 500000 KZT... Корпоративным Ценностям Группы Выполнять другие задачи, поставленные непосредственным руководителем в рамках своей профессиональной компетенции. Требования: Высшее образование с соответствующей специализацией желательно в сфере управления персоналом или ...
... показателей в рамках периодов; 4. Управление персоналом и талантами: - Общее планирование стратегии управления персоналом; - Контроль исполнения процессов HR департамента; - Сфокусированность на управлении качеством через развитие и удержание ...