... СОтрудники, а в будущем крутые специалисты ... опыт работы, который даст тебе возможность выйти на новый уровень - смело откликайся и напиши в сопроводительном письме Хочу быть первым и 3 ваших ключевых достижения в подборе персонала (чем вы гордитесь ...
от 300000 до 450000 KZT... Ответственность и внимание к деталям Опыт работы на аналогичной должности не ...
до 300000 KZTТребования: Высшее образование. Опыт работы на руководящей должности 6+ ...
... через эффективные коммуникационные инициативы. Требования: Опыт работы в области управления персоналом, предпочтительно на позиции менеджера по оценке и развитию сотрудников не менее 2 лет. Знание ...
... успешного опыта подбора высококвалифицированных специалистов и топ-менеджеров. Знание Трудового Законодательства РК. Знание правил и норм охраны труда. Опыт в кадровом делопроизводстве и учете. Знание методов тестирования и оценки навыков сотрудников ...
от 400000 до 550000 KZT... для продуктивной работы и удовлетворенности сотрудников 3. Кадровое делопроизводство Требования: Опыт работы в области управления персоналом от 2 лет. Знание современных методов подбора и адаптации сотрудников. Отличные коммуникативные навыки и умение ...
от 350000 до 400000 KZT... входящей и исходящей почты. Поддержка Сотрудников: Заказ и подбор дизайна визиток; Организация корпоративных мероприятий ...
до 350000 KZT... сфере управления персоналом от 5 лет, на руководящей должности от 3 лет. Практическое знание всех направлений работы с персоналом (планирование персонала, подбор и адаптация, оценка, обучение и ... для сотрудников; Программа льгот - ДМС либо фитнес ...
... (оформление сотрудников в компании, на Енбек.кз, внутренний приказы и т.д.). Какими навыками и опытом важно обладать: опыт работы в HR, рекрутинге от 3-4 лет; знание современных технологий поиска, подбора и оценки персонала, HR метрик; опыт в ...
до 500000 KZT... ; 1:1 с сотрудниками Организовывать обучение для персонала Другие задачи, которые помогут создать мотивированную и результативную команду Нам точно в одном направлении, если вы: Имеете успешный опыт подбора персонала разного уровня Опыт HR generalist или ...